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堀松建設工業株式会社

【東京/新築マンションの建築施工管理】直行直帰可/再雇用制度あり/現場23区内/1人1台iPad貸与

月給 50万円〜58万円

東京都 渋谷区正社員

■職務詳細:

求人ID 62705/更新 2026/8/25

仕事内容

■職務詳細: 新築マンションの建築施工管理をご担当いただきます。 入社後研修を経て、稼働中の現場で所長の下で経験を積んでいただけます。 【主要顧客】 大手ハウスメーカー、中小優良ディベロッパーを中心に、民間案件が9割を占めています。 【担当案件】 東京支店では主に建築工事 (共同住宅や事務所ビル、公共施設等) の新築工事や改修工事を手掛けています。 【現場数】 基本的に複数の案件を同時に担当することはないので、一つの案件だけに集中することができます。 【担当エリア】 現場は23区内が殆どなため、直行直帰ができますので通勤に負担がかかりません。 【予算規模】 案件は1億円から3億円ほどのものが多いですが、中には5億円以上の案件を手がけることもあります。

応募条件

学歴
高卒以上
経験・資格
2級建築施工管理技士以上の方 職種未経験NG 業種未経験NG

給与・待遇

給与
月給 50万円〜58万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当有 固定残業代45時間分102,000円~116,000円 月給は固定手当を含みます。 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ※会社規定による ■賞与:年2回 (7月・12月) ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。 ※会社の業績により決算賞与が支給される場合があります。 (直近では2023年度) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当有 固定残業代45時間分102,000円~116,000円 月給は固定手当を含みます。 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢・家族構成等を考慮し、当社規程により個別に決定します。 ■昇給:年1回 (4月) ※会社規定による ■賞与:年2回 (7月・12月) ※賞与が支給されなかったことは、過去1度もありません。 ※会社の業績により決算賞与が支給される場合があります。 (直近では2023年度)
待遇・福利厚生
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当:実費支給 (上限なし) ・家族手当:配偶者10,000円、子9,000円/就学子女加算6,000円 ・住宅手当:7,000円~28,000円 ・退職金制度: 勤続3年以上対象 ・地域手当 ・出張手当 ・燃料手当 ・報獎金制度 ・定年:65歳(定年後の再雇用制度あり ) ・財形貯蓄制度 ・iPad貸与 【教育制度・資格補助補足】 当社では1級建築施工管理技士を目指す方には、 対策講座の費用を会社が全額負担するなど、資格取得を積極的にサポートしています。 賞与: 2回
受動喫煙防止
[禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間
08:30〜17:30 夜間勤務: なし 【勤務時間】 ・支店勤務 8:30~17:30 (所定労働時間 8時間0分) ・現場勤務 8:00~17:00 (所定労働時間 8時間0分) ・休憩時間 : 60分 ・時間外労働:月平均残業時間は15時間程度 【試用期間】 6ヶ月:試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
シフト制 年間休日: 114 ・年間有給休暇10日~20日  (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始休暇  (直近の実績8日間) ・特別休暇 (GWや夏季休暇期間に合わせて取得可能) ・現場終了毎に1~2週間の長期休暇取得可 ■シフト制 に関して 4週8休制/月8~9日休み [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇]

勤務地

勤務地
東京都 渋谷区
住所
東京都渋谷区初台1丁目47番1号 小田急西新宿ビル3階 勤務地最寄駅:京王新線初台駅

会社情報

会社名
堀松建設工業株式会社
本社
北海道・東北
事業内容
建設(ゼネコン)・土木 [設備・電気(サブコン)]

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月給 50万円〜58万円

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