仕事内容
【業務内容】 当社受託開発部門にて、国産ERPパッケージ（基幹業務システム）の開発・保守を行うにあたり、 ご経験・スキルに応じて、SEまたはPLとして業務をお任せします。 SE経験をお持ちの方は、まずは保守開発業務からスタートし、要件定義・設計から開発・保守まで一連の工程を担当いただきます。 さらにリーダー経験をお持ちの方には、進捗管理などチームマネジメントもお任せする想定です。 これまでのご経験や志向性に応じて、担当範囲を決定いたします。 ・顧客の業務課題や現行システムのヒアリング ・要件分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・カスタマイズ開発、機能追加開発、テスト ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、メンバー管理 ・メンバーへのレクチャー、設計・コードレビュー ・顧客折衝、社内外関係者との調整 統合型ERPのため、対象となる業務領域は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、会計、債権債務など多岐にわたります。 単なる開発作業ではなく、顧客の業務理解を深めながら、業務改善やシステム最適化にも関わっていただくポジションです。 【開発環境】 ASP、C#、JavaScript、.NET Framework、SQL Server、T-SQL、ストアドプロシージャ
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 【必須要件】 ・ERPパッケージの開発・保守経験 ・基幹系業務システムの業務知識 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 35万円〜60万円 【年収例】 ・SEクラス：年収420万円～600万円 ・PLクラス：年収540万円～720万円 ※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。 ※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。 【給与補足】 ■月給：350,000円～600,000円 ■基本給：302,700円～518,900円 ■固定残業手当（月20時間分）：47,300円～81,100円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※昇給：あり（年1回） ※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。 ※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。 【試用期間】 ?試用期間：3～6カ月（期間中の勤務条件に変更なし） 【給与補足】 ■月給：350,000円～600,000円 ■基本給：302,700円～518,900円 ■固定残業手当（月20時間分）：47,300円～81,100円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※昇給：あり（年1回） ※経験・スキル・担当業務に応じて決定いたします。 ※上記に加え、会社業績および個人評価に応じて決算賞与を支給いたします。 【試用期間】 ?試用期間：3～6カ月（期間中の勤務条件に変更なし）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■U・Iターン支援制度 遠方から赴任いただく方も安心して働けるよう、制度と手当両方でサポート！ ・家具付き単身用社宅の用意 ・家賃補助（家賃の5～7割負担） ・出張・赴任費（引越し費用・移動交通費）の全額負担 ※遠方から赴任いただく場合など、会社規定あり ※ご希望を考慮・相談の上、赴任を決定いたします。 ■充実のスキルアップ支援制度 ・対象の資格試験への合格に応じて、試験料を上回る報奨金を支給！（最大7万円） （例）AWS認定資格、IPA認定資格、Java SE 11 Programmer、G検定、E資格など ・プログラミング学習費用の補助（Udemy、Paizaなど） ・Paizaラーニングによるスキルチェック ・教本や技術書など図書購入費負担 ・有料セミナーの受講費用負担 ・入社後新人研修の受講あり ・CAL大学 └勤務時間内にオンライン講座を開講。 ビジネスやコンプラアンス、AIの活用方法など様々な知識を学べます。 ※受講したい時間に合わせて業務を調整することが可能です。 ■柔軟なキャリアパス 職務ごとに必要なスキルなどを明確に定めており、目標を持ったうえでキャリア形成ができます。 開発のスペシャリストとして技術を極める道も、PMなどマネジメントを極める道も、 どちらも選択できます。1on1にて経験豊富な上司と一緒にキャリア設計が可能です。 ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による福利厚生 ・健康診断の実施、費用補助（被保険者・配偶者を含む被扶養者） ・スポーツジム・ゴルフ場利用割引 ・旅行費（宿泊・交通費）の補助 ・キャンプ・グランピング施設利用割引 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・介護保険（40歳以上） ・健康診断（年1回） ・産業医面談 ・メンタルヘルスチェック ・エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施 ・社内フリードリンク制度 ・オフィスコンビニ制度 ・懇親会費用補助（ランチ・飲み会など） └職種問わず交流を深めるため、社内イベントを開催。全て任意参加で、気軽に楽しめます。 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格手当（対象資格の合格・保有に応じて支給） ・テレワーク手当 ・慶弔見舞金 【制度】 ・定期的な1on1実施 ・定年後再雇用制度（定年65歳） ・短時間勤務（要相談） ・リモートワーク勤務（案件内容や家庭事情に応じて相談可） ・友達紹介制度（紹介者・紹介された方双方に紹介報奨金あり） ・カムバック制度 ・服装・ネイル自由（オフィスカジュアル） 賞与: 2回 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [喫煙室あり, その他]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：ご希望に応じて全国の当社拠点 【勤務時間補足】 ?所定労働時間：8時間00分 ?休憩：60分 ?残業：月平均10時間 ?固定残業代：月20時間分（超過分別途支給）
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 ?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間10日～20日） ?育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 住所
- 【秋葉原開発センター/東京第三オフィス】 東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風二号館ビル4F
会社情報
- 会社名
- キャル株式会社
- 本社
- 東京 千代田区神田相生町1秋葉原フコク生命ビル 5F
- 事業内容
- SIer・SES []