仕事内容
経営者の抱える「事業」「組織」「採用」にメスを入れ、「採用できない」「幹部が育たない」「離職が多い」などの課題に対し、HRTech×コンサルティング営業として解決策を提案します。 ・企業の「収益性」と「持続性」を高めるワークショップ『engine』 ・採用、育成、活躍をナビゲートする人材マッチングシステム『miryo+』の導入提案 ・採用戦略、育成・評価制度などの制度設計 ・幹部向け研修プログラムの企画・実施 反響＋紹介が中心のため、商談の質に集中できる環境です。 ■業務の流れ ・商談設定、実施～契約締結 └顧客はマーケティングによる反響＋お客さまからの紹介 ・導入後のサポート、支援（採用戦略の立案・実施、フォロー） ・リピートセールス（継続提案） ※業務内容の変更の範囲：なし（ただし、経営方針の変更があった場合は変更可能性もあり）
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- ・未経験歓迎 ・目標に向けて取り組んだ経験（営業・接客等）をお持ちの方 ・企業の課題解決に興味がある方 ・早期にキャリアアップしたい方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 30万円〜50万円 ・500万円／27歳・入社2年 ・600万円／26歳・入社2年 ・1,200万円／32歳・入社8年（役職者） 【給与補足】 ■想定月給：30万円〜50万円 ■みなし（固定）残業代：45時間分 ■評価は目標合意制で透明性が高く、年功ではなく成果で昇給・昇格。 【試用期間】 3ヶ月間 【給与補足】 ■想定月給：30万円〜50万円 ■みなし（固定）残業代：45時間分 ■評価は目標合意制で透明性が高く、年功ではなく成果で昇給・昇格。 【試用期間】 3ヶ月間
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■401k ■ストックオプション ■PC・iPhone支給 ■フライングゲット制度（自ら立候補して役職練習OK） ■コンサル育成制度「LegaseedAcademy」 ■合宿研修 ■産育休・育メン制度（10時出社可） ■健康支援：健康診断、OuraRingによる1万円手当、社内ジム、バナナ食べ放題 ■社内イベント：就職披露宴、Legaseed Award、部活動、懇親会補助 賞与: 4回
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 08:25〜13:00 【勤務地補足】 ※雨に濡れず通勤可、ドラマ撮影にも使われる“都会のオアシス”オフィスラウンジ、ライブラリー、トレーニングスペース完備 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム8:25～13:00） ■20時完全退社ルールあり
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ■完全週休2日制（土日祝） ■有給10～20日 ■産前産後・育休取得実績あり・復帰率100％ ★5日以上の連休取得可能 [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 港区
- 住所
- 【住所】 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
会社情報
- 会社名
- 株式会社Legaseed
- 本社
- 東京 港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
- 事業内容
- 組織・人事コンサルティング [IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）, 人材紹介, 戦略・経営コンサルティング]