仕事内容
【仕事内容】 ≪戸田市・正社員・小規模多機能型ホームの介護求人≫ ■定員18名のグループホームです♪ ■ご利用者の平均介護度は2.9! ◇定員:18名 ◇施設構成 ※小規模多機能ホームと併設しています! ⇒緊急時にも他フロアに職員がいて安心! 3F グループホーム→こちらです! 2F グループホーム→こちらです! 1F \小規模多機能/ ※仕事内容の変更範囲:詳細は面談時にお伝えします。
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 【応募条件】 ■夜勤が可能な方 ※夜勤NGの方相談可能 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 26万円〜30万円 350万円/月給26.2万円賞与36万円(夜勤5回分相当・大卒・未経験) 介護福祉士手当+13千円/月 ※給与は選考の過程で決まる為上記金額はモデル金額の一例となります。 ■月給:23万,200円~25万9,900円 【月給詳細】 ・230,200円~(高卒) ・231,400円~(短大卒・専門卒) ・234,400円~(4大卒) ※残業代別途支給 ※上記にプラスして経験加算もございます。 ■賞与:年2回(合計3.3か月分) ■昇給:年1回 ■契約期間・契約の更新の有無・契約更新上限の有無と内容:詳細は面談時にお伝えします。 ■試用期間:6か月(基本給-500円~-3,000円) ■月給:23万,200円~25万9,900円 【月給詳細】 ・230,200円~(高卒) ・231,400円~(短大卒・専門卒) ・234,400円~(4大卒) ※残業代別途支給 ※上記にプラスして経験加算もございます。 ■賞与:年2回(合計3.3か月分) ■昇給:年1回 ■契約期間・契約の更新の有無・契約更新上限の有無と内容:詳細は面談時にお伝えします。 ■試用期間:6か月(基本給-500円~-3,000円)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■定年60歳 ■再雇用65歳まで ■夜勤手当:5,000円/回 ■資格手当:13,000円(介護福祉士)、20,000円/月(介護支援専門員) ■交通費:50,000円(上限) ■元旦手当:5,000円/日 ■送迎手当(送迎業務従事者のみ・限る):5000円/月 ■トヨタ団体自動車保険割引制度 ■MGファミリー保険加入 ■ミサワホーム持家割引 ■資格取得援助制度 ■化粧品割引 ■慶弔お見舞金制度 ■授乳服カタログプレゼント ■24時間対応の健康・メンタル・育児相談電話窓口 ■健康診断後の二次健診費用補助制度 ■社内表彰制度(社長賞(個人・部門)・社内プレゼン最優秀賞/優秀賞・ブログアクセスランキング上位者) ■ブラザー&シスター制度 ■インセンティブ制度 ■社内公募制度 ■出産育児一時金50万円(別途 主産育児一時金付加金4万円、家族出産育児一時金付加金3万円を支給します) ■病児・休日・延長保育料費用補助制度 ■選択制DC(選択制確定拠出年金)制度 【ライフサポート倶楽部加入】 ■慶事お祝いカタログギフトプレゼント ■ディズニーリゾートチケット割引、 ■映画館チケット割引 ■スーツ購入割引 ■スポーツジム割引 ■提携飲食店割引 など 【福利厚生施設あり】 ■会員制リゾートホテル ■エクシブ など 賞与: 2回 賞与実績: 3ヶ月分 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [禁煙, 喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 00:00〜00:00 夜間勤務: 状況に応じてある 【シフト制勤務】 (早番)07:30~16:30 (日勤)09:00~18:00 (遅番)10:00~19:00 (夜勤)16:30~翌9:30 ■休憩:日勤60分/夜勤60分 ※配属ユニットにより変動の可能性あり ■時間外労働:詳細は面談時にお伝えします。 ※就業場所の変更範囲:詳細は面談時にお伝えします。
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 113 ■シフト制(4週8休) ■年次有給休暇 └半日単位・時間単位で取得も可 └10日以上付与者については年間5日以上有給休暇を取得必須としています。 ※産休・育休取得率100%(2024年度実績) [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
勤務地
- 勤務地
- 埼玉県 戸田市
- 住所
- 【戸田さくらそう:住所】 埼玉県戸田市本町3-9-13 【最寄駅・アクセス】 JR埼京線『戸田公園駅』 徒歩9分♪ 駅チカで通勤ラクラク♪
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社
- 本社
- 東京
- 事業内容
- 福祉・介護・保育 [人材紹介, 人材派遣, 教育(学習塾・予備校・専門学校), 組織・人事コンサルティング, M&A]