仕事内容
【施工管理職】 下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。 施工管理とは主に、4つの管理をおこないます。 1 予算→材料の無駄遣いなどがなく、当初の予算通りに工事が進捗しているか? 2 工期→工事に遅れが無く、当初の予定通りに工事が進んでいるか? 3 品質→設計図通りに、しっかりと工事がなされているか? 4 安全→現場で働く職人さんたちが、安全に工事を進められているか? 以上のことを管理しながら、 人が生活する上で欠かせないライフラインを守り続け、 地下から人々のあたりまえの暮らしを支えます。。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ・普通自動車免許（AT可）、当社の事業や使命への共感、社会インフラを守る仕事への関心 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 25万円〜41万円 月給：基礎給に諸手当（時間外手当・資格手当・世帯主手当・家族手当・遠方手当等）が加算されます 1年目 300万円 (4月～12月) 2年目 490万円 【給与補足】 ■基本給：220,000円+諸手当※ ※手当...資格手当、世帯主手当、家族手当、出張手当、時間外手当 ■賞与支給：年2回（7月、12月）（業績により4月決算賞与あり） ■昇給：年1回（7月） ■固定残業代なし、実費支給(=時間外手当) 【給与補足】 ■基本給：220,000円+諸手当※ ※手当...資格手当、世帯主手当、家族手当、出張手当、時間外手当 ■賞与支給：年2回（7月、12月）（業績により4月決算賞与あり） ■昇給：年1回（7月） ■固定残業代なし、実費支給(=時間外手当)
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■職務手当 ■時間外手当 ■工事手当等 ■元請代理人手当（月39,000円） ■単身赴任手当 ■家族手当（世帯主扶養1名以上 月15,000円） ■世帯主手当（月2万円～25,000円） ■技術手当（18,000円～28,000円） ■遠方出張手当（上限4万円） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■資格手当（上限2万円） ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■積立年休制度 ■3大疾病保険 ■ベネフィットステーション ■独自産後育休制度 ■インフルエンザ・帯状疱疹ワクチン接種費用全額補助 ■奨学金返還支援制度 ■教育制度 ・新入社員研修(内定者研修+入社後研修) ・階層別研修、外部講習、e-ラーニング ・社内技術講習 ■住宅支援：転勤・単身赴任時は家賃の7割を会社が負担 ■資格取得支援制度：eラーニング（実施状況管理含む）、模擬試験実施、外部講師講習、教材提供などを行っております。また会社が指定する資格合格者に受験費用を上回るお祝い金が支払われます。 ・健康経営優良法人2026認定 ・東京商工リサーチ優良企業2026認定 ・東京都下水道局15年以上優良施行業者連続受賞(15年連続) 賞与: 2回 賞与実績: ５ヶ月分 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙, 喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 08:00〜17:00 夜間勤務: 状況に応じてある 【勤務地補足】 本社および現場近くの現場事務所 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ※案件の80%は東日本です。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有（月平均30時間）
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 ■完全週休二日制 ■特別休暇：入社時に特別休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇制度 ■独自産後育休制度 ■積立年休制度（最大120日積立て可能） ■年間休日：125日 ■夏季休暇：5日 ■年末年始休暇：5日 ■産休・育休：出産・育児支援制度あり（全従業員利用可・男女共に社員取得実績あり） ■入社時特別休暇：3日 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 住所
- 【住所】 東京本社 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森5F 【アクセス】 JR京浜東北線大森駅 徒歩4分 京浜急行電鉄京急本線大森海岸駅 徒歩5分
会社情報
- 会社名
- 日本ノーディッグテクノロジー株式会社
- 本社
- 東京 品川区南大井 6-20-14イーストスクエア大森 5F
- 事業内容
- 建設（ゼネコン）・土木 []