仕事内容
【業務内容】 自社開発のCFRPおよびその加工品に関する技術営業を担当していただきます。 【業務詳細】 ■技術提案 └本製品の特性と、様々な企業様の技術を組み合わせ、お客様が抱える課題（例：製品の軽量化など）や社会課題の解決策を技術的な観点から提案します。 ■試作、評価 └ご提案を実現するため、社内外の協力体制のもと、製品の試作や評価を進めます。プロフェッショナル人材の知見も交えて、技術的な数値に基づいた精度の高い提案が可能です。 ★アイデアが形になる瞬間 「もう少し強度を上げたい」という顧客の声に対し、「じゃあ、ここに○○を混ぜてみよう」「成型の仕方を変えてましょう」といった柔軟な発想で素材配合から加工まで提案できます。ただ売るだけでなく、製品が生まれる瞬間に立ち会えるのが醍醐味です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- ■必須条件： ・社内外とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・主体性を持ってフットワーク軽く行動出来る方 ・工学、モノづくりに関する事柄に抵抗が無い方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 38万円〜53万円 ＜入社時モデル年収＞ ・450～470万円／23歳～25歳 ・470～600万円／25歳～30歳 ※賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性もございます（2年目以降は満額支給されます） ＜今後の年収例（2024年度メンバーの実績）＞ ・年収470万円／25歳／担当 ・年収620万円／30歳／係長（子ども手当1名分含） ・年収800万円／35歳／課長(子ども手当2名分含) ※更なるキャリアアップもございます。 ※年収は月15時間程度の残業を見込んだうえで設定しています。 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■想定年収は部署の平均残業時間（15時間／月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中は有給休暇を原則使用できません（その他同条件） 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■想定年収は部署の平均残業時間（15時間／月）を加味した金額です。 ■昇給・昇格あり ■賞与は対象期間の日割り計算のため1年目は満額にならない可能性があります（2年目以降は満額支給）。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中は有給休暇を原則使用できません（その他同条件）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■自己啓発補助制度 ■通勤手当：インターネット検索最安経路にて全額 ■家族手当：子15,000円／月×人数制限なし 子が22歳になるまで ■住宅手当：会社規定による ■定年：60歳 賞与: 2回 賞与実績: ６ヶ月分 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30 夜間勤務: なし 【勤務地補足】 ・転勤：当面なし（将来的な転勤・転属の可能性はございます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業：月平均15時間
- 休日・休暇
- 土日休み 年間休日: 120 ■完全週休2日制 ■年間休日120日 ■GW・夏期・年末年始休暇あり ※土曜出勤日有（2026年度2回、同一週内に振替休日／企業カレンダーによる） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■昨年有給消化率実績 80.6％ ■育休取得実績：有（育休後復帰率100％） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
勤務地
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市緑区
- 住所
- 【住所】 本社 愛知県名古屋市緑区浦里5-250 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅
会社情報
- 会社名
- 佐久間特殊鋼株式会社
- 本社
- 愛知
- 事業内容
- 専門商社 []