仕事内容

HubSpotを基盤に、クライアントの事業課題を「動く仕組み」へと変換していく導入プロジェクトを、全体設計・推進の両面からリードするポジションです。既存のソリューションアーキテクトの上位職にあたります。ご自身が細部まで構築・実装を手がけるのではなく、直接CxOレイヤーや事業責任者と対話をしながら、CRM戦略の設計から携わり、クライアントの課題を構造化して最適なソリューションの方向性を描き、プロジェクト全体を成功へと導くことが役割の中心です。あわせて、複数案件を横断した支援標準づくりや、後進メンバーの育成・牽引にもウェイトを置いていただきます。実装フェーズはソリューションエンジニアと連携して進めます。 HubSpotの経験は不問です。SaaS導入支援やコンサルティング、業務・プロセス改善、CRM/SFA/MA導入などで培ったプロジェクトをリードする力を活かしていただけます。《具体的な業務内容》 ① 課題の構造化・解決方針策定事業課題や業務フローを整理し、HubSpotを軸とした解決方針を定義。 ② プランニングの設計・意思決定設定・データ移行方針・スケジュールなど、実装の前提となる土台を決定。 ③ プロジェクトのリード・統括品質・納期・顧客折衝・合意形成を主導し、チームを管理して成功へ牽引。 ④ 運用定着の方針策定・成果責任導入後の改善方針を描き、クライアントの成果（KPI）に責任を持ちます。 ⑤ 支援標準・ガイドラインの整備複数案件の支援標準をマニュアル化し、組織全体の品質を底上げ。 ⑥ メンバーの設計レビュー・育成ソリューションアーキテクトらの設計をレビュー・育成し、チームを牽引。《入社後の流れ》【1】基礎の習得独自の育成プログラム「HubSpot School」で、未経験から基礎・実務スキルを習得。【2】スタイルの把握まずは既存の構築業務（ソリューションアーキテクト）を通じて、当社の支援スタイルを早期にキャッチアップ。【3】リーダーへの移行業務定着後、複数案件のリード、支援標準の整備、メンバーの育成・牽引といった本来の役割をお任せします。《ご活躍中の社員紹介》 ▶︎東京大学大学院修了広告やSEO、サイト改善などのマーケティング手法全般に精通。 ▶︎筑波大学卒業上場企業からスタートアップ企業まで、100社以上のマーケティング支援を担当。 ▶︎早稲田大学卒業｜元・大手保険会社システム開発ナウビレッジ入社後、大規模な広告配信設計・計測・システム設計を行う（年間広告費数億円規模の案件実績あり）。

応募条件

学歴: 大卒以上
経験・資格: ＜必須条件＞顧客折衝・プロジェクト推進をリードしてきたご経験上記に加えて、以下のいずれかにおいて、リードする立場での3年以上のご経験をお持ちの方 - SaaS／業務システムの導入支援 - コンサルティング（戦略・業務・IT のいずれか） - 業務改善・プロセス改善のプロジェクト - CRM/SFA/MAの導入 ※HubSpotの経験は未経験でも問題ありません。 ※経歴のマッチングよりも、課題を構造化して捉える思考力と、新しい領域を学んでいく学習力を重視します。＜歓迎条件＞ - 複数メンバー・複数案件のマネジメント、またはチームの育成・牽引の経験 - HubSpot、Salesforce等のCRM/MAプラットフォームの導入・活用支援の経験 - 支援・業務の標準化やナレッジ整備をリードした経験 - デジタルマーケティングやデータ活用に関する知見・関心 - 経営層・事業責任者クラスを相手にした提案・折衝の経験職種未経験NG 業種未経験NG

給与・待遇

給与: 月給 50万円〜75万円年収520万円経験1年年収650万円経験2年年収800万円経験3年 ※『未経験だと年収が下がるのでは？』というご不安の声をいただくことがありますが、当社では前職給与を踏まえた条件提示を行っており、未経験入社でも前職水準を維持してご入社いただいている方が多くいます。年収：600万円～900万円月給：50万円～75万円（基本給：381,000円～572,000円）固定残業代：119,000円〜178,000円昇給：年2回（4月、10月） ※ご経験・スキルに応じて個別に決定します ※上記月給には見込み残業代（40時間分）が含まれており、超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり年収：600万円～900万円月給：50万円～75万円（基本給：381,000円～572,000円）固定残業代：119,000円〜178,000円昇給：年2回（4月、10月） ※ご経験・スキルに応じて個別に決定します ※上記月給には見込み残業代（40時間分）が含まれており、超過分は全額支給します。 ※試用期間：3か月（条件変動無し） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備・社会保険完備・交通費支給（月上限3万円）・健康診断（年1回）・住宅手当（最大2万円・条件あり）・社用PC、社用携帯の貸与・キッズタイム　└子育て中のママ・パパが、お昼休憩とは別に、子どものお迎えや家事対応などに使える育児支援のための休憩時間を取得できる制度。・ウェルカムランチ制度（入社2か月は既存社員とのランチを会社負担）・社員旅行（年1回程度）　実績：箱根、グアム、セブ等賞与: 業績賞与インセンティブ: なし
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間: 09:00〜18:00 夜間勤務: なし ★過度な残業はありませんのでご安心を！残業ゼロとは言いませんが、創業間もないベンチャーだからと言って深夜まで働いたり休日出勤したり…などはありません。代表をはじめ家庭のあるメンバーも居るので、どちらかと言うと業務時間内はきっちり集中し、自分の時間やプライベートを大切にする社風です。
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 125 完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日実績125日（直近実績）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日／例年、年末年始前倒し休暇を含めて10日間前後の長期休暇）・特別休暇　┗戦略的休暇（過去実績：年間2日間）　┗年末年始前倒し休暇（過去実績：3日間）　┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%） [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]

勤務地

勤務地: 東京都港区
住所: 東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F（最寄り駅：赤坂駅、溜池山王駅、国会議事堂前駅）

会社情報

会社名: ナウビレッジ株式会社
本社: 東京港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F
事業内容: 営業・マーケティングコンサルティング [広告代理店, 広告制作・Webサイト制作, 広告運用代行, 広報・PR会社, メディア・ポータル]

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