仕事内容
●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- ■必須条件： ●ご経験 ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ●人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周りを巻き込みながら物事を調整できる方 ・目標に対し主体的に取り組める方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 46万円〜68万円 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制） 賞与: 2回 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可（事前計画必須） ・シフト制（原則土日祝休み） ・在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 125 ■その他休暇（有給） ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・成長見守り休暇（子の看護等休暇） ・介護休暇 ・病気休暇 ・パパ・ママ休暇 ・ボランティア休暇 ■年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日） ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です ■有給休暇：入社時点で3～10日付与 ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 住所
- ■神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア アクセス：JR総武線「御茶ノ水」御茶ノ水橋口より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「神保町」A9出口より徒歩2分 東京メトロ東西線「竹橋」3b出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」B7出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」B7出口より徒歩7分
会社情報
- 会社名
- 株式会社イオン銀行
- 本社
- 東京
- 事業内容
- 銀行 [クレジット・信販, 保険]