仕事内容
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- ■必須条件： 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 46万円〜68万円 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 契約期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■買物割引制度（社員クレジット制度） ■子女教育手当 ■退職金制度（確定拠出年金／前払い選択制） 賞与: 2回 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり） ・在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 125 ■その他休暇（有給） ・赴任休暇 ・慶弔休暇 ・成長見守り休暇（子の看護等休暇） ・介護休暇 ・病気休暇 ・パパ・ママ休暇 ・ボランティア休暇 ■年間休日125日（通常休日115日＋連続休日10日） ※連続休日5日を年2回に分けて取得することも可能です ■有給休暇：入社時点で3～10日付与 ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 住所
- ■神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア アクセス：JR総武線「御茶ノ水」御茶ノ水橋口より徒歩10分 都営地下鉄新宿線「神保町」A9出口より徒歩2分 東京メトロ東西線「竹橋」3b出口より徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」B7出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」B7出口より徒歩7分
会社情報
- 会社名
- 株式会社イオン銀行
- 本社
- 東京
- 事業内容
- 銀行 [クレジット・信販, 保険]