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株式会社ギブリー

【HCI】【グロースマーケット事業 統括責任者 / プラットフォーム推進事業部】データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔

月給 83万円〜125万円

東京都 渋谷区正社員

<ポジション概要>

求人ID 436992/更新 2026/8/25

仕事内容

<ポジション概要> 「データと仕組みで『SaaS営業』を科学し、圧倒的なスピードで市場シェアを拡大させる成長の司令塔」 従業員規模1,000名未満の中堅・成長企業をターゲットとする「グロースマーケット事業Gr」を統括します。 「SaaS営業中心」のモデルとして、デジタルマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスの連携を「型化」し、高い成約率と効率的なプロセスを追求します。 成長意欲の高いマーケットを制圧し、事業成長を指数関数的に引き上げる役割です。 <業務内容> ・スケーラブルな営業組織の設計: 属人性を排し、誰でも高い成果を出せる営業プロセス(Playbook)の構築・アップデート。 ・マーケティングとセールスの密な連携(Smarketing): リードの質と量のバランスを最適化し、商談創出数を最大化させる。 ・KPIマネジメントとボトルネック解消: ダッシュボードを駆使したリアルタイムなデータ分析と、迅速な改善アクション。 ・メンバーの早期戦力化とエンゲージメント向上: 急拡大する組織における教育体制の整備と、挑戦的な文化の醸成。

応募条件

学歴
大卒以上
経験・資格
<必須スキル・経験> ・B2B SaaS領域での営業・マネジメント経験(目安5年以上): 特にインサイドセールスやフィールドセールスのプロセス設計経験。 ・データに基づいた意思決定の実績: 数値から課題を特定し、組織的な改善を主導した経験。 ・アジリティの高い環境でのリーダーシップ経験。 職種未経験NG 業種未経験OK

給与・待遇

給与
月給 83万円〜125万円 ※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
待遇・福利厚生
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 <生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 賞与: 賞与なし インセンティブ: あり
受動喫煙防止
[喫煙室あり]

勤務時間・休日

勤務時間
09:00〜18:00 夜間勤務: なし <アクセス>  各線「渋谷駅」より徒歩7分  京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 <就業場所の変更の範囲>  会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
休日・休暇
土日祝休み 年間休日: 120 <年間休日> 年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 <休暇制度> ・有給休暇 ・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 <働き方> ・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり) ※子どもを持つ社員が多く在籍しており、有給や特別休暇を整えるだけではなく、いかに取得しやすい、言いやすい環境かを重視しています。 また、ご家族の送迎・遠方等の理由を考慮して勤務時間を調整している事例もございます。 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 介護休暇]

勤務地

勤務地
東京都 渋谷区
住所
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F・8F

会社情報

会社名
株式会社ギブリー
本社
東京 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
事業内容
ITコンサルティング [IT×マーケティング, IT×バックオフィス, SIer・SES, ITコンサルティング, 人材紹介]

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月給 83万円〜125万円

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