仕事内容
グループ全社のコンプライアンス・反社チェックにおける「最終承認」および「判断」を主導していただきます。 コンプライアンス調査・判断：取引先が社会的に適切な組織であるかの精査・判断。 暴力団排除（暴排）対応：グループ全社の暴排実務全般の取りまとめ。 チームマネジメント：調査実務を担うメンバーの進捗管理や指導。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- ・不動産、建設、金融業界（勤続10年以上）にて法務・総務・リスク管理等の実務経験が3年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 40万円〜50万円 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,400円～406,700円 固定残業手当：74,600円～93,300円（みなし残業時間30時間相当分） 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：325,400円～406,700円 固定残業手当：74,600円～93,300円（みなし残業時間30時間相当分）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度 ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 賞与: 2回 賞与実績: ２ヶ月分 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [喫煙室あり, 禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間30時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 ?完全週休二日制（土日） ?年間休日125日＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日 ?春季休暇（連続4～6日間取得できます） ?夏季休暇（連続7～9日間取得できます） ?年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） ?年次有給休暇（半日有休取得制度有り） ?特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?子どもの看護休暇 ?介護休暇 ?生理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100% [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 介護休暇, 慶弔休暇, GW休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 住所
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
会社情報
- 会社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 本社
- 東京 千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F（総合受付）・21F
- 事業内容
- デベロッパー [設計・建築, 不動産仲介・売買, 不動産管理, 内装・リフォーム・インテリア, ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー]