仕事内容
当社は、業界屈指の技術力を武器に、企業のマーケティング課題を解決するソリューションを提供しています。 お客様が抱えるWEBプロモーションにおける課題解決に向けて、自社広告配信システム「ADMATRIX DSP」や「WABITABI」等を中心とした企画提案を行います。 単なる販売営業だけではなく、プロダクトの改善や新機能の企画にも携われるポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ①課題ヒアリング・信頼関係構築 クライアントが抱える「デジタルマーケティング」の課題をヒアリングし、自社プロダクトでどう解決できるかを共に考え提案をします。 ②戦略プランニング・提案 業界有数の自社プロダクトを駆使し、「誰に・いつ・どう届けるか」という最適な広告プランを企画・提案します。 ③数値分析・改善提案 配信結果の数値を分析し、より高い成果を出すためのチューニングを実施。定期的なレポート報告を通じて、継続的な改善策を提案します。 ④開発チームへフィードバック 営業活動で得た「顧客の要望」や「市場ニーズ」を開発チームへフィードバック。あなたの意見を新機能や新サービスとして形にすることが可能です。 ▼主な営業先 ※9割が既存対応です。 ・広告代理店様 ・広告に悩みがある企業様
応募条件
- 学歴
- 専門卒以上
- 経験・資格
- 2027年3月に卒業見込みの方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 30万円〜38万円 研修期間中（半年）：336万 研修期間後：372万 入社3年～5年：500万 入社6年～：650万 ▼月間インセンティブ（毎月支給） 個人/チームの予算に対する達成率で支給（平均値3~5万円/上限なし） ※20万～30万のインセンティブを獲得してる先輩も！ ▼MVP制度 3ヶ月・半年・1年に1度優秀な営業を表彰する制度 表彰者には3万～10万支給 ▼月間インセンティブ（毎月支給） 個人/チームの予算に対する達成率で支給（平均値3~5万円/上限なし） ※20万～30万のインセンティブを獲得してる先輩も！ ▼MVP制度 3ヶ月・半年・1年に1度優秀な営業を表彰する制度 表彰者には3万～10万支給
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 保険：厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり) インセンティブ制度 書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助) セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助) 資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給) WiMAX 手当(グループ会社が提供する WiMAX 回線の月額費用を一部補助) 子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度) トータルワークアウト(ジム割引：東京本社 3F に入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能) 懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度 MVP表彰制度 セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 Office グリコ：お菓子や飲み物の社内販売 ニッポンレンタカー利用割引 ホテルリブマックス利用割引 家賃補助制度（条件あり） ★クライド社の独自制度★ ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18 時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年、10年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・MVP表彰制度 ・インセンティブ制度 賞与: 賞与なし インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 夜間勤務: なし ・プライベートに合わせ1時間前倒し勤務可能（セレクティブタイム制度 9:00-18:00勤務） ・リモートワーク可 （研修期間終了後、週1程度） 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年末年始 年間休日：125日以上 夏季休暇：2日間 年次有給休暇10日（入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与） ※継続勤務年度によって更に増加していきます。 慶弔に伴う休暇・・・等 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 住所
- 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
会社情報
- 会社名
- 株式会社フルスピード
- 本社
- 東京
- 事業内容
- 広告代理店 [IT×マーケティング]