仕事内容

仕事内容家電量販店・商業施設で実施する通信サービスのイベントにて、スマホ・各種通信サービスのご案内から提案、契約獲得までを担当していただきます。主な業務は、・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング・スマホや通信サービスのご提案、契約のご案内・イベント、キャンペーンの準備・運営・現場対応・売り場レイアウトや訴求方法、声かけの工夫・改善・複数店舗、複数イベントでのチーム稼働・役割分担受付だけを行うポジションではなく、どうすれば興味を持ってもらえるか、どうすれば契約につながるかを考えながら動く、提案・獲得寄りの仕事です。この仕事の特徴現場ごとに立地や客層、イベント条件が異なるため、毎回同じやり方が通用するわけではありません。その場の状況を見ながら、声かけの仕方や立ち回り、訴求方法を調整し、自分なりに結果をつくっていける仕事です。・現場ごとに客層や状況が違うため、毎回違う勝ちパターンを考えられる・マニュアル通りではなく、自分の工夫や判断がそのまま成果につながる・チームで動きながらも、一人ひとりの動きが結果に大きく影響する・うまくいったやり方を次の現場ですぐ試せる・単調な接客ではなく、変化のある環境で提案力を磨ける「同じことの繰り返しは苦手」「自分で考えて動くほうが好き」「結果が見える仕事がしたい」そんな方に向いている環境です。

応募条件

学歴: 学歴不問
経験・資格: ■第二新卒の方歓迎 ■初めての正社員の方歓迎職種未経験OK 業種未経験OK

給与・待遇

給与: 月給 25万円〜54万円【モデル年収例】・入社1年目／年収300万円（月給23万円＋賞与）・入社3年目／年収400万円（月給30万円＋賞与）・入社5年目／年収600万円（月給45万円＋賞与）・マネージャー昇格後／年収800万円〜1,000万円以上【実際の年収例（先輩社員）】・Kさん（28歳　7年目・営業部長）／年収1,200万円・Yさん（30歳　6年目・人事部長）／年収700万円・Mさん（27歳　3年目・チームリーダー）／年収600万円・Sさん（29歳　4年目・新規事業部長）／年収700万円経験・役割・出した成果に応じて決定個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格 ※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件経験・役割・出した成果に応じて決定個人の成果だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価貢献度次第で、スピード感を持って昇給・昇格 ※評価内容や役割の変化は、定期的にフィードバックします。 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■転居費補助制度（規定あり） ■福利厚生サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等）【キャリアアップ支援】・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能・FA制度（他事業部への異動希望制度）・メンター制度・資格講座補助制度（受講料一部補助）賞与: 1回賞与実績: ２ヶ月分インセンティブ: なし
受動喫煙防止: [喫煙室あり]

勤務時間・休日

勤務時間: 10:00〜19:00 夜間勤務: なし ■10:00～19:00のシフト制（実働8時間／休憩1時間）多少前後する場合がありますが、 9割以上のスタッフが上記の時間帯で勤務しています。 ■月の平均残業時間：約6時間（ほぼ定時で終わります） ■平均所定労働時間（1か月あたり）：160時間
休日・休暇: 週休2日（土日以外）年間休日: 121 ■完全週休2日制（平日2日休み） ※土日出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 介護休暇]

勤務地

勤務地: 大阪府、兵庫県、京都プロジェクトに準ずる
住所: 勤務地・働き方勤務地：関西エリア各地の店舗・イベント勤務先は原則1か月以上前に確定！チームで動くスタイル（単独で放り出すことはありません）直行直帰OK！車通勤可（規定あり）

会社情報

会社名: 株式会社HarmoniQ
本社: 大阪
事業内容: 人材派遣 [BPO・アウトソーシング（イベント・販促関連）, BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）, 警備・清掃]

会社ホームページを見る