仕事内容

【業務内容】本部の管理部門において、総務、経理、庶務、請求管理をお任せします。各施設内にて介護保険関係事務、請求関係事務を行って頂きます。本人の希望、適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募条件

給与: 月給 21万円〜25万円【給与補足】 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績 2ヶ月分） ※給与は変動する可能性があり、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。【給与補足】 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績 2ヶ月分） ※給与は変動する可能性があり、賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 ■教育研修制度 ■定年後の再雇用制度あり ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■託児所完備（月5,000円） ■時短勤務可 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：扶養手当20,000円～ ■住宅手当：住居：3,000円～賞与実績: ２ヶ月分
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間: 09:00〜18:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制 ■対象期間の総所定労働時間：172時間00分 ■休憩時間：60分 ■残業：月平均10時間
休日・休暇: シフト制年間休日: 107 ■完全週休2日制（シフト制） ■月9回休（2月は月8日） ※うち希望休（2日／月） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 ■産休取得率98%・育休取得率95% [産休・育休, 有給休暇]