仕事内容

■当社の総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務をご担当いただきます。業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

応募条件

給与: 月給 33万円〜42万円【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分）＋決算賞与（好業績のため）【試用期間】 ■試用期間：1ヶ月（期間中の条件変更なし）【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（計5.2ヶ月分）＋決算賞与（好業績のため）【試用期間】 ■試用期間：1ヶ月（期間中の条件変更なし）
待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■早出残業手当 ■休日出勤手当 ■深夜業手当 ■世帯手当 ■勤務地手当 ■研修支援制度（工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング） ■従業員専用駐車場あり ■福利厚生代行サービス ■クラブ活動 ■育児短時間勤務可能 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄・団体生命保険 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■入社3年後定着率：90% ■平均勤続年数：15.2年（2021年3月末）賞与: 2回賞与実績: ６ヶ月分
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間: 08:30〜17:30 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■平均残業：0～20時間／月 ■月平均所定外労働時間：会社全体平均7.2時間（2020年実績） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
休日・休暇: 土日休み年間休日: 120 ■結婚休暇 ■完全週休二日制（土曜、日曜） ※休日は工場カレンダーによる ■有給休暇：入社3ヶ月後、更に5日付与／毎年4月1日に更新（～20日） ■有給休暇取得率：11.3日（2020年実績） ■育休取得率：90% ■育児短時間勤務：可能 [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]