仕事内容
■ポジション概要 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者の本音や組織の構造的な課題を捉え、人事責任者や現場責任者と対等に議論しながら、具体的な改善提案へとつなげていく役割です。 また、顧客支援に加え、自社サービスの企画・改善・開発にも関与いただきます。 現場で得た示唆をもとに、サービスの運用設計や収益性の向上、提供価値の言語化などにも取り組んでいただくため、単なるデリバリーに留まらず、事業づくりにも踏み込めるポジションです。 【具体的な業務内容/ミッション】 1｜組織課題の可視化・分析 退職者インタビューの設計、実施、分析 退職理由の整理および組織課題の構造化 レポーティング作成、課題仮説の提示 必要に応じた現場・関係者ヒアリングの実施 2｜オフボーディング支援の企画・実行 オフボーディング研修の設計、運用 退職時対応に関するポリシー・制度設計支援 顧客ごとの課題に応じた施策提案 導入後の改善提案および運用支援 3｜人事・組織コンサルティング 組織課題に対する仮説構築、改善提案 人事責任者、人事部長、CHROとの折衝 処遇、人材マネジメント、組織運営に関する論点整理 課題解決に向けた提案および伴走支援 4｜プロジェクトマネジメント 顧客との要件整理、プロジェクト設計 ステークホルダー調整、進行管理 提案資料、報告資料の作成 継続的な顧客フォローおよび追加提案 5｜サービス企画・事業開発 自社サービスの企画、改善、開発への関与 サービスの標準化、運用設計、品質向上 提供価値の整理、訴求内容のブラッシュアップ 収益性向上に向けた設計、営業コンテンツ整備
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- ・社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） 職種未経験OK 業種未経験NG
給与・待遇
- 給与
- 月給 50万円〜75万円 ＜月給＞ 433,000円～588,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～,43,000円 固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,000円～169,000円 ※管理職の場合 管理職手当：150,000円～250,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）： 400,000円～ 600,000円 試用期間：3ヶ月 ＜月給＞ 433,000円～588,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～,43,000円 固定残業代（みなし残業手当45時間分）：112,000円～169,000円 ※管理職の場合 管理職手当：150,000円～250,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）： 400,000円～ 600,000円 試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・健康診断（女性検診補助あり） ・交通費支給 ・入社オンボーディング ・LinkedInトレーニング ・社内勉強会 ・資格補助 賞与: 2回
- 受動喫煙防止
- []
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 1時間休憩
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与） ・育児休業：取得実績あり ・子の看護休暇 ・介護休暇 [有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 住所
- 【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハッカズーク
- 本社
- 東京 文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
- 事業内容
- IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） [メディア・ポータル, 組織・人事コンサルティング]