仕事内容
----------------------------------------------------------------- ?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- お任せするのは、投資用不動産の「販売」ではなく「仕入れ」です。 オーナー様の資産状況を可視化し、最適な売却・運用を提案することで、不動産価値を最大化させる役割を担います。 ----------------------------------------------------------------- ?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- 【主な業務内容】 ・不動産仕入れのための提案営業（投資・資産運用の観点から提案） ・不動産オーナーへのヒアリングおよび資産シミュレーション提案 ・物件の買取提案および意思決定に向けたクロージング ・社内チーム（企画・契約部門）との連携による案件進行 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・不動産投資に関するコンサルティング提案 ・仕入れ物件の収益性分析やポートフォリオ提案 ・チームメンバーの育成や営業戦略の立案 【業務の流れ】 ■STEP1：アポイント取得（別チームが担当） 社内のインサイドセールスチームがアポイントを獲得するため、営業が自分でテレアポをする必要はありません。 ■STEP2：商談 資産運用の観点からシミュレーションを行い、お客様の意思決定に導くクロージングを実施します。営業企画部門がすべての提案資料を作成するため、ご自身で資料作成を行う必要はありません。これまでのナレッジが詰まった提案ツールをフル活用し、契約へと導きます。 ■STEP3：契約（手続きは別チームが担当） 契約手続きは社内の業務部門が引き継ぎます。営業の仕事は、お客様の意思決定までです。 ----------------------------------------------------------------- ?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 「売る営業」よりも難易度が高く、市場価値の上がりやすい「買う営業（バイヤー）」のスキルが身につきます。 また、14期連続増収増益の成長企業で、20代からマネジメントや新規事業に関わるチャンスも豊富です。 成果がダイレクトに給与へ反映される快感と、社会課題を解決している誇りを同時に実感できます。
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- \\ 完全未経験・第二新卒歓迎◎ // ★目標達成意欲がある方をお待ちしております！！ 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜333万円 年収3,000万円（33歳／入社5年目／前職家電量販店） 年収1,200万円（26歳／入社3年目／前職コールセンター） 年収650万円（23歳／入社1年目／前職ホテルマン） 【給与補足】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※月給にみなし残業代（40時間分・未経験者：61,700円以上、経験者71,195円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※昇進するほど歩合の金額がアップします。 【賞与・昇給・評価】 ■賞与支給：年2回 ■昇給：随時 ■評価：3ヶ月ごとの固定給見直し、半年ごとのインセンティブ支給 ┗ 直属の上司だけでなく、本部長や他部署も参加する評価会議を実施し、客観的で公平な評価プロセスを導入しています。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 【給与補足】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※月給にみなし残業代（40時間分・未経験者：61,700円以上、経験者71,195円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※昇進するほど歩合の金額がアップします。 【賞与・昇給・評価】 ■賞与支給：年2回 ■昇給：随時 ■評価：3ヶ月ごとの固定給見直し、半年ごとのインセンティブ支給 ┗ 直属の上司だけでなく、本部長や他部署も参加する評価会議を実施し、客観的で公平な評価プロセスを導入しています。 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■バーカウンターあり（毎週金曜日はオフィスのラウンジで退勤後にお酒を飲んでリフレッシュ可能） ■報奨金あり（年1回の社員総会で最優秀賞や新人賞を表彰） ■社内研修（不動産知識研修、マネジメント研修ほか豊富な研修あり） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■資格手当：宅地建物取引士（月2万円）、FP2級（月1万円）、FP1級（月1万5000円） ■資格取得支援制度（宅建合格時に受験費用を支給） ■社宅あり（責任者クラスが会社周辺のタワーマンションの社宅利用実績あり） ■家賃補助：入社2～3年目（月3万円）、入社4～10年目（月5万円）※その他詳細規定あり 賞与: 2回 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 夜間勤務: なし 【勤務地補足】 六本木一丁目駅直結でアクセス抜群のため、雨に濡れずに通勤できます。 【勤務時間補足】 通勤ラッシュを避けられる遅め出勤です。
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 132 ■完全週休2日制（日曜固定＋ほか1日のシフト制／休日出勤の場合振替休日を取得可） ■年間休日132日（計画有給5日含む） ■年末年始休暇：6日 ■夏季休暇：3日間（7～9月の間で取得） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 【住所】 東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩7分
会社情報
- 会社名
- 株式会社グッドライフ
- 本社
- 東京
- 事業内容
- 不動産管理 []