仕事内容
＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築 ・顧客課題のヒアリングおよび現状（As-Is）と理想状態（To-Be）の整理 ・顧客課題に応じた提案方針の設計および社内専門チームとの連携 ・商談機会の創出から提案プロセス推進までのプロジェクトリード ・既存顧客との継続的な関係構築および追加提案機会の創出 ※提案内容の詳細設計やデリバリーは、各専門チームと連携しながら推進いただきます。 ＜業務の特徴＞ カウンターパートは、大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層など多岐にわたります。企業の経営課題や組織課題に向き合いながら、中長期的な信頼関係を構築し、課題解決のパートナーとして伴走していただきます。 また、アルムナイ・採用・人事制度・組織開発など幅広いHRテーマを取り扱うため、顧客ごとの課題に応じて社内の専門チームと連携しながら最適な支援機会を創出していくことが特徴です。 単なる商材提案ではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、長期的な関係構築を通じて価値提供を行う営業スタイルとなります。
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- 下記”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 加えて、以下に該当する方 ・顧客との信頼関係構築を得意とする方 ・顧客課題を整理し、適切な提案機会を創出できる方 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜67万円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,000円～430,000円 残業代：94,000円〜150,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）：800,000円～1,350,000円 試用期間：3ヶ月 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：270,000円～430,000円 残業代：94,000円〜150,000円 ＜賞与＞ 1.25か月分×2回（6月/12月）：800,000円～1,350,000円 試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・健康診断（女性検診補助あり） ・交通費支給 ・入社オンボーディング ・LinkedInトレーニング ・社内勉強会 ・資格補助 賞与: 2回 賞与実績: ３ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 出社日：月水金（火木リモート） 【勤務時間補足】 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 時間外労働：有 みなし労働時間：45時間含む
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与） ■育児休業：取得実績あり ■子の看護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 住所
- ■東京オフィスor大阪オフィス 東京オフィス：〒112-0004 東京都文京区後楽２丁目３−２１ 5階 大阪オフィス：〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田２丁目8-11共栄ビル 1階 出社日：月水金（火木リモート）
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハッカズーク
- 本社
- 東京 文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
- 事業内容
- IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） [メディア・ポータル, 組織・人事コンサルティング]