仕事内容
■業務内容 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案・実行管理するポジションです。 採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ＜採用支援業務＞ ・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行 ・ダイレクト採用業務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考などの代行業務） ・採用広告の企画設計、運用 ・クライアント側を含む採用チームのリード（PM） ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・アルムナイプロジェクトの運用 ・リファラル採用の構築と推進 ・各種HRイベントの実行 ・採用ブラィング支援（記事選定・投稿、結果分析など） ・採用活動の分析と打ち手の立案 ※プロジェクトにより業務範囲は異なります。またクライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用にかかわることもできます。 【担当領域】 事業会社領域：メーカーや金融、小売 etc. ITサービス/Web領域：Web企業、IT企業、コンサルティングファーム etc. グローバル領域：外資系企業、外国籍採用、越境転職 etc. ※業務内容の変更範囲：なし
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- ・ITエンジニア出身 or IT業界での就業経験のある方（採用経験不問） ・採用や人事の仕事に興味があり、新しい分野に挑戦したい方 ・技術的な知識を活かして、組織の成長に貢献したい方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 46万円〜63万円 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～450,000円 残業代：残業時間に応じて残業代を支給 ＜賞与＞ 0.5か月分×2回：320,000円～450,000円 試用期間：3ヶ月 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：320,000円～450,000円 残業代：残業時間に応じて残業代を支給 ＜賞与＞ 0.5か月分×2回：320,000円～450,000円 試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・各種社会保険完備 ・健康診断（女性検診補助あり） ・交通費支給 ・入社オンボーディング ・LinkedInトレーニング ・社内勉強会 ・資格補助 賞与: 2回 賞与実績: １ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 立ち上がり期間：フル出社 以降：週2出社（火・木）のハイブリッド勤務 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（コアなし） フレキシブル：5:00〜22:00 出社時の目安：9:00〜18:00 休憩：60分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ■完全週休2日制（土日） ■有給休暇（入社日2日、入社半年経過時点10日付与） ■育児休業：取得実績あり ■子の看護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 年末年始休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 住所
- 【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハッカズーク
- 本社
- 東京 文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
- 事業内容
- IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） [メディア・ポータル, 組織・人事コンサルティング]