仕事内容
■概要 60 業態 110 店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。自店でメニュー開発も出来ます! ■具体的な仕事内容 ――主な業務(店長候補)―― 店長・店長候補として、まずはお店の流れを把握するためホール・キッチン業務からスタート! 慣れてきたら店舗運営業務もお任せします! ●店舗運営 ●売上管理 ●在庫管理／発注 ●メニュー考案 ●アルバイトの教育 など ■店舗について 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。 入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。 1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150 席ある店舗を運営します。 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 学歴不問／ブランク OK ★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 28万円〜50万円 ■セカンドクラス 月収 280,000 円～ ※固定残業代（20時間分／3万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ■店長・調理長経験者・店長調理長候補 月収 346,000円～500,000円 ※固定残業代（20 時間分／3.5 万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給制度 ・等級役職制度があり、年2回（4 月・10 月）の人事評価により役職が上がる仕組みです。 ※定期面談で自己評価と上司の評価のすり合わせをし、目指すキャリアの実現を応援します。 ■業績成果賞与年2回（4月・10月） ・店長・料理長以上は業績成果賞与あり（年2回） ・決算賞与 （年1回） ■時間外手当（超過分） ■セカンドクラス 月収 280,000 円～ ※固定残業代（20時間分／3万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ■店長・調理長経験者・店長調理長候補 月収 346,000円～500,000円 ※固定残業代（20 時間分／3.5 万円）を含む。超過分追加支給。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給制度 ・等級役職制度があり、年2回（4 月・10 月）の人事評価により役職が上がる仕組みです。 ※定期面談で自己評価と上司の評価のすり合わせをし、目指すキャリアの実現を応援します。 ■業績成果賞与年2回（4月・10月） ・店長・料理長以上は業績成果賞与あり（年2回） ・決算賞与 （年1回） ■時間外手当（超過分）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当 ■等級手当（最大月12万円） ■特別手当（最大15万円） ■誕生日手当（1万円） ■休日出勤手当 ■報奨金 ■食事補助あり ■副業可 ■制服あり ■健康保険協力制度 ■独立支援制度 ■繁盛店研修制度（繁盛店の利用代金を規定内で負担します） ■メンター制度（若手社員のフォローを目的に3か月に一回開催します） ■研修制度（階層別研修を用意しています） ■各種表彰制度（年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります） ■奨学金返還支援制度（新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います） ■引越初期費用支援制度（引越を伴う場合、初期費用を貸付します） ■正社員採用協力奨励金制度（正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します） ■社内貸付制度（社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます） ■商品化制度（コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します） ■フレキシブル社員制度（月間130時間勤務の正社員勤務制度） ■住宅手当・家賃補助（月15,000 円／社内規定による） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（月20,000円／2人目以降：5,000円） ■役職手当（10,000円～400,000円） ■社宅あり（独身寮） 賞与: 2回
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜00:00 夜間勤務: あり 【勤務時間】 ■ランチ業態 10：00～23：00（店舗により多少の前後あり） (1)ランチのみ (2)ディナーのみ (3)ランチ＆ディナー この3パターンの組み合わせで月間労働時間は上記の通りです。 ※所定の休憩あり ■夜業態 15時～24時（店舗により多少の前後あり） ※所定の休憩あり ※業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ ■みなし残業：月20時間。超えた場合は残業代別途支給。 （28日の月 160 時間+20 時間 30 日の月 171 時間+20 時間 31 日の月 177 時間+20 時間） 【勤務地】 ■勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 105 ■保存有給休暇 ■シフト制 （フレックス制→店舗単位で出勤、退勤時間を決めています。月間労働時間管理） （月6日～10日休み／店舗によって異なる） ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり。男女問わず取得しています！ [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇]
勤務地
- 勤務地
- 宮城県、東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、静岡県、京都 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 東京 23 区内 横浜 千葉 仙台 静岡 名古屋市内 京都市内
会社情報
- 会社名
- 株式会社ジェイグループホールディングス
- 本社
- 愛知
- 事業内容
- 飲食・レストラン [冠婚葬祭（葬儀、ブライダル）, 不動産仲介・売買]