仕事内容
■ポジション概要 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働（Go-Live）後の定着までを一貫して担当いただきます。 顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 1.ERP（SAP）プロジェクトの要件定義～導入・稼働支援 ∟要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 ∟業務プロセスの整理・可視化 ∟以下のドキュメント作成 ・要件定義書（要求仕様） ・業務フロー図（As-Is／To-Be） ・システム解決方針（Fit to Standard／Fit to Gap） 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 ∟基本設計（Basic Design） ∟SAP設定（Customizing） ∟テスト計画の策定および支援（UT（単体）／IT（結合）／UAT（受入）） 4.開発チームとの協業（拡張・追加開発支援） ∟機能仕様書（Functional Spec）の作成 ∟追加開発（ABAP／SAP BTP など）に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート ∟本番切替（Cutover）計画および実施支援 ∟ユーザートレーニング ∟稼働後の運用定着支援（問い合わせ対応・改善提案 等） 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション ∟顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- 以下いずれかのご経験を通算2年以上お持ちの方。 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門での業務改革・DX推進・システム導入プロジェクトのご経験 ・システム開発において、要件定義～リリースまで全工程のご経験 ・システム開発においてPMO／PM／PLのご経験 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 53万円〜108万円 ・Senior Consultant：630～940万円（月給 525,000円〜） ・Manager：940～1,300万円（月給 783,333円〜） ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ・昇給タイミング：年1回 ・昇格タイミング：年2回 ※別途定める評価制度により決定
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 【社会保険】完備 ※健康保険はITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）に加入。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能 【諸手当】 ・通勤手当（上限5万円） ・ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用） ・その他、会社が定める手当 ※上記いずれも別途定める当社規定あり ※専門業務型裁量労働制のため、時間外手当支給なし（深夜・休日手当：あり） 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ※当社規定あり ・入社に伴う転居支援 ※当社規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長おごり自販機 ・昼食補助（びずめし） 【研修制度】 ・社内Eラーニング受講無料 ・業務関連トレーニング費用補助（年10万円まで） ・資格取得補助 ・社内コンサル研修 賞与: 業績賞与 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30 夜間勤務: 状況に応じてある 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制 ・標準労働時間 09:00〜17:30 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント先の稼働時間に合わせた働き方となります。
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 【休日】 土・日・祝日（年間休日123日以上） 【休暇】※当社規定あり ・年末年始休暇（12/30〜1/4） ・有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11〜20日付与） ・慶弔休暇 ・出産休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 東京都 リモートメイン。プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり。 ※地方・海外からフルリモートは原則不可 ※転勤なし
会社情報
- 会社名
- GienTech Consulting Japan株式会社
- 本社
- 東京 江東区富岡２丁目１１－６HASEMAN BLDG. 6F
- 事業内容
- ITコンサルティング [ITコンサルティング]