仕事内容
BtoBプロモーション領域において、体験価値を軸に中長期的な経営計画を見据え更なる成長を加速させるため新たなメンバーを募集します。 ここ数年マーケティングの手法が転換し、テレビCMや雑誌広告のような、不特定多数のユーザーに届けるマス広告のみならず、リアルイベントなど、体験(エクスペリエンス)を通じて直接、ユーザーの感性に訴えかけるプロモーションを重視するクライアントが増えてきています。 元々は展⽰会や販促イベント等における空間デザイン事業としてものづくりを軸とした成長をしてきた当社ですが、現在は提案の幅を広げ「Experience Marketing」を事業コンセプトにクライアントのマーケティング活動をサポートするまでに至りました。 目指しているのは、クライアントのマーケティングパートナーとしてより効果的な課題解決に努め、クライアントのブランド価値を高めエンドユーザーとのエンゲージメントを強めるサービスを提供していくことです。 そのような活動を通して、「Experience Marketing市場」という新たな「市場」を当社から創り出していきます。 【具体的には】 クライアントの認知向上やリード獲得などのマーケティング課題解決のため、 既存クライアントに対してアカウントマネジメントを行っていただきます。 ・潜在的なニーズのヒアリングや課題のヒアリング ・企画立案、提案 ・予算管理 ・品質コントロール ・スケジュール管理 社内のクリエイティブ・制作チームと協業し、リアル・デジタルにとらわれず幅広い提案が可能です。 直取引9割以上、大手ナショナルクライアントが多く、クライアントに深く入り込み潜在的なニーズや課題を引き出し提案することで信頼関係を構築。各ポジションのプロフェッショナルなメンバーとチームワークを発揮しながら協業し、裁量を持って業務に取り組める環境です。 【提供サービス】 ■展示会 ■イベントプロモーション ■オンラインプロモーション ※配信など含む ■プライベートショーなどのプロデュース ■ショールームなどの企画設計 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲
応募条件
- 学歴
- 専門卒以上
- 経験・資格
- イベント、空間デザイン、ディスプレイ業界、広告業界での営業経験2年以上の実務経験 ※リアルプロモーションに関わる経験必須。 【スキル】 ①クライアント窓口対応 ・自発的課題解決能力 ・顧客交渉能力 ②プロジェクト統括 ・進行管理能力(マルチタスク管理) ・関係各所への調整能力 ※その他 ・パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 44万円〜75万円 ■年収530万円～ プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 ■年収620万円～ 主力プレイヤー ※時間外手当30時間分込の場合 ■年収760万円～ 管理職(課長クラス) ■年収920万円～ 管理職(部長クラス) ■年収1,100万円～ 管理職(本部長、事業部長クラス) ※直近3年の業績賞与／インセンティブ平均額を含めて算出 【給与補足】 ■想定年収：530万円～900万円（残業代30時間込の場合） ※一定グレードまでは残業代別途支給 【賞与・昇給】 ■昇給：年2回（2月、8月） ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■インセンティブ：年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【試用期間】 ■試用期間：あり（3か月） ※条件の変更はありません 【給与補足】 ■想定年収：530万円～900万円（残業代30時間込の場合） ※一定グレードまでは残業代別途支給 【賞与・昇給】 ■昇給：年2回（2月、8月） ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価し、評価に応じて給与を見直します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■インセンティブ：年1回（3月） ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 【試用期間】 ■試用期間：あり（3か月） ※条件の変更はありません
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険 ■育児・介護における時短勤務 ■在宅・リモートワーク ■株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） ■永年勤続表彰金 ■慶弔見舞金 ■社内新規事業提案制度 ■表彰制度 ■部署懇親会費補助制度 ■服装自由 【キャリア教育】 ■新入社員オンボーディングプラン ■キャリアチャレンジ制度（社内公募制） ■セルフキャリアレポート（自己申告制度） ■キャリア面談 ■メンター制度 ■選抜型研修 ■マネジメント・リーダーシップ研修 ■資格取得奨励金 ■外部研修参加補助 ■社内講師による各種スキルアップ研修 ■当社では、社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 賞与: 1回 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: 状況に応じてある 【勤務地補足】 勤務地の変更の範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：フレックスタイム制度 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いています。 ※リモートワーク：OK（原則週3日以上出社）
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 126 ■年間休日120日以上 ■週休2日制（土曜・日曜・祝日） ※製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務となります。 ■有給休暇：入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり） [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 住所
- 【住所】 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F
会社情報
- 会社名
- 株式会社博展
- 本社
- 東京 中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
- 事業内容
- IT×マーケティング [広告制作・Webサイト制作, その他サービス（無形）, 内装・リフォーム・インテリア]