仕事内容
【仕事内容】 本ポジションは、HR領域システムの導入プロジェクトにて、 要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ➀人事給与システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・人事のみの知見ではなく、人事給与もしくは給与の知見が求められます。 ・SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者で領域の知見をお持ちの方も歓迎しています。 ➁経費精算システム導入開発エンジニア ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、Ci*X（サイクロス）などがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- ➀人事給与システム導入開発エンジニア 【必須】 ・人事給与パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇 【尚可】 ・人事給与パッケージ導入における要件定義の経験 ➁経費精算システム導入開発エンジニア 【必須】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験 2年以上 ※Spendia、Ci*X（サイクロス）の導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 33万円〜71万円 【給与】 4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：86,900円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし 【給与】 4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：86,900円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ?定年70歳 ?社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?企業型確定拠出年金制度あり ?ふるさと納税支援制度 ?リファラル紹介制度 ?慶弔金制度 ?クラブ活動支援 ?通勤手当（月上限5万円）
- 受動喫煙防止
- [禁煙, その他]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩12:00～13:00／実働8時間）
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 123 ?完全週休2日（土日祝） ?有給休暇（10日～20日） ?特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ?子どもの看護休暇 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 東京本社 東京都中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階 最寄駅：有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※勤務地はプロジェクト先によります。
会社情報
- 会社名
- 株式会社ホープス
- 本社
- 東京 中央区入船3－3－8 ヒューリック築地イーストビル7階
- 事業内容
- SIer・SES [IT×バックオフィス, IT×マーケティング]