仕事内容

◎チーム運営に大きな裁量を持って、組織の成果最大化を担う営業マネージャー【主な業務内容】看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、病院・介護施設への営業活動と、看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。クライアントの人材課題をヒアリングし、最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。企業・求職者双方に寄り添いながら、医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。また、現場業務にも携わりながら、チーム運営・マネジメント全般を担っていただきます。営業戦略立案や実行、チームメンバーの指導・育成を通じて、配属支店の成果向上を目指していただきます。 ◎配属予定支店：船橋支店　※配属拠点により、グループ会社での採用となる場合があります（条件等は同等）【具体的な業務内容】・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握・派遣／紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ・求職者（看護師・介護士）へのヒアリング、就業先のご提案・面談、職場見学の日程調整および同行・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォローなど ▼マネジメント業務　・売上目標、契約件数、案件数の管理・メンバーの育成・指導・評価・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施・KPI分析・課題抽出と施策立案・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの　事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：あり

応募条件

学歴: 高卒以上
経験・資格: ・人材業界経験（派遣・紹介・アウトソーシングなど）・営業部門でのマネジメント経験（部下5名以上の管理経験など）・チームや部門をまとめるリーダーシップ力・高いコミュニケーション力・調整力職種未経験NG 業種未経験NG

給与・待遇

給与: 月給 47万円〜68万円役職手当：職務責任に応じた役職手当を上記月給に含んで記載（120,000円～150,000円） ※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定賞与：年2回（6月、12月）※業績による昇給・給与改定：年4回、3ヶ月に一度査定有　※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）役職手当：職務責任に応じた役職手当を上記月給に含んで記載（120,000円～150,000円） ※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定賞与：年2回（6月、12月）※業績による昇給・給与改定：年4回、3ヶ月に一度査定有　※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり試用期間：3ヶ月（雇用条件の変更なし）
待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有賞与: 2回
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間: 09:30〜18:30 夜間勤務: なし ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり ※転勤：将来的に可能性あり(転勤・異動にあたっては、ご希望や状況も考慮のうえ決定します。役職や業務内容により、転勤ではなく出張ベースで対応する場合もあります。) 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 114 完全週休2日制、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／祝日に充当）※年間休日と合わせて、実質休日は120日前後（年により変動）夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業（取得・復職実績あり）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇]

勤務地

勤務地: 千葉県船橋市
住所: ※完全出社勤務です ■船橋支店住所：千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保船橋ビル6階アクセス：JR各線「船橋駅」徒歩8分

会社情報

会社名: 株式会社マックスサポート
本社: 東京
事業内容: 人材派遣 [人材紹介, BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）]

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