仕事内容
クライアントの課題を、技術の力で解決する——。 当社では、要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うフルスタック型のエンジニアが中心となり、直取引案件を軸に多様なプロジェクトを推進しています。 上流工程にも実装にも深く関わりたい。 技術だけでなく、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長したい。 そんな想いを持つ中堅層のエンジニアが、次のステージへ進むための環境を用意しています。 ローコード開発環境も取り入れながら、スピードと品質を両立した顧客DXを実現していくポジションです。 《具体的な業務内容》 ◎顧客企業との打ち合わせ、要件定義・仕様設計 ◎Webシステム・業務アプリケーションの設計・開発・テスト ◎ローコード／クラウド／API連携を活用した機能拡張・改善提案 ◎開発ベンダーや社内メンバーとの進行管理・品質管理 ◎運用フェーズを見据えた改善提案・追加開発 プロジェクトによっては、技術選定や設計方針の策定から主導することも可能です。 フロントエンド・バックエンド・インフラといった得意領域を活かしつつ、全体を俯瞰しながら最適なシステム構成を提案していきます。 《このポジションの魅力》 ・直取引案件が中心 顧客と直接向き合い、課題の本質からシステムを設計する経験が積めます。 ・技術選定・アーキテクチャ設計に裁量あり 既存環境に縛られず、AWS・Azureなどのクラウド技術やローコード基盤も柔軟に活用できます。 ・フルスタック志向を歓迎する文化 「守備範囲を広げたい」「技術の枠を越えて提案したい」という挑戦を後押しします。 ・多様なキャリアパス 将来的にはPM、技術リード、システムコンサルタントなど、志向に応じたキャリアを描けます。
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 【必須条件】※以下いずれかの経験 ・Webシステムまたは業務アプリケーション開発の実務経験 ・Java、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかの開発言語の実務経験 ・要件定義、基本設計など上流工程への関与経験 ・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、SQL Serverなど）の設計・運用経験 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜67万円 【モデル年収】 25歳 SE経験2年以上／年収500万円～ 30歳SE経験4年以上・チームリーダー／年収600万円～ 35歳PM経験3年以上・管理職候補・PM／年収800万円～ 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度 ?交通費支給（上限月50,000円） ?各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ?社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ?企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ?関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ?PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） ?携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） ?近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） ?社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル・バスケサークル） ?就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） ?時差出勤制度 ?時短勤務制度 ?テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） ?表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ?ウォーターサーバーを自由に使用可能 賞与: 2回 賞与実績: ３ヶ月分 インセンティブ: なし
- 受動喫煙防止
- [禁煙, 喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 【勤務地補足】 ■転勤：原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間：20時間以内 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00～18:00（月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分） ■勤務形態：当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務（自宅）をおこなっております。 ＜1ヶ月単位の変形労働時間制＞ 月間所定労働時間160～177時間を営業日数で按分 例） 1．2025年7月の場合（歴日数31日/営業日22日） ・1ヶ月の所定労働時間：177時間 ・1日あたりの所定労働時間：８時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時02分 2．2025年9月の場合（歴日数30日/営業日20日） ・1ヶ月の所定労働時間：171時間 ・1日あたりの所定労働時間：8時間33分 ・始業・終業時刻▶9時00分～18時33分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間＝40時間×1ヶ月の暦日数÷７ 1日の所定労働時間＝1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ?完全週休2日制 ?年末年始（当社規定による） ?有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） ?子の看護休暇 ?裁判員制度参加休暇 [有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区、港区
- 住所
- 【勤務地詳細1：本社】 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 【勤務地詳細2：表参道ラボ】 住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分
会社情報
- 会社名
- 株式会社ゴンドラ
- 本社
- 東京 千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F
- 事業内容
- IT×マーケティング [営業・マーケティングコンサルティング, 広告運用代行, 広告制作・Webサイト制作, SIer・SES, メディア・ポータル]