仕事内容

マネージャー候補として、法務・経営企画・経理・人事労務業務全般（管理業務）を担当いただきます。・契約書関係やその他法務関係業務全般（契約・取引法務など）・経営企画全般や管理会計全般・業務分析、データ管理、原価計算、社会保険関係など労務関係業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募条件

給与: 月給 50万円〜67万円【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月）【試用期間】 ■なし【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月）【試用期間】 ■なし
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■厚生年金基金 ■通勤手当（実費支給（上限あり）） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■休日出勤手当 ■子ども手当 ■退職金制度（勤続2年以上） ■定年制度：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■借り上げ社宅制度 ■WELBOX ■トレーニングルーム ■リラックスルーム ■バスルーム ■サウナ ■能登島保養施設【資格取得支援制度】取得にかかる、書籍代、受験料等については全額会社負担となり、資格取得による自己啓発を推進しております。賞与: 2回賞与実績: ４ヶ月分インセンティブ: なし
受動喫煙防止: [喫煙室あり, 禁煙]

勤務時間: 08:30〜17:30 夜間勤務: なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲【勤務時間補足】 ■休憩：60分（12：00～13：00） ■残業：月平均20時間
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 120 ■週休2日制 ■祝日 ■お盆休暇 ■各種特別有給休暇 ■有給休暇：10日～ ※産休・育児休暇取得実績あり [年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 有給休暇, 産休・育休]