仕事内容
【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど） コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。 その企業ごとにニーズにも違います。 ↓ マッチング！ ↑ ◎働き先を求める派遣スタッフ 例）「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん 「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん 【教育制度について】 入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。 未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 未経験OK 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 29万円〜37万円 【給与例】 ■年収380万円／メンバー └月収25万円＋インセンティブ毎月2万円 ■年収450万円／チーフ └月収31万円＋インセンティブ毎月1.5万円 ■年収560万円／マネージャー（支店長） └月収36万円＋インセンティブ毎月5万円 賞与実績2.6ヶ月分＊1年目から月収30万円以上可能 1年目の月収想定：25.5万～35万円（月給＋インセンティブ／新宿・大阪） ■月給24万円～30万円＋インセンティブ（月1万5千円～3万円） ※上記金額にはみなし残業手当（27～45時間分／4万0円～7万5,000円）を含む。 ※超過した場合は別途支給します。 ☆賞与：年2回（4・10月） ☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ■給与改定：年1回（1月） ■昇格：年1回 賞与実績2.6ヶ月分＊1年目から月収30万円以上可能 1年目の月収想定：25.5万～35万円（月給＋インセンティブ／新宿・大阪） ■月給24万円～30万円＋インセンティブ（月1万5千円～3万円） ※上記金額にはみなし残業手当（27～45時間分／4万0円～7万5,000円）を含む。 ※超過した場合は別途支給します。 ☆賞与：年2回（4・10月） ☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ■給与改定：年1回（1月） ■昇格：年1回
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備 ?交通費支給（上限2万円/月） ?時間外手当 ?職能手当 ?産休・育休制度 ?提携フィットネスクラブ（特別価格で利用可能） ?託児所・育児サポート ?インセンティブ制度（毎⽉⽀給／平均1万円～3万円） ※東証プライム上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。 【国の認定あり！「社員の健康」を第一に考えた職場】 経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業。健康維持のための様々な取り組みを行っています。 賞与: 2回 賞与実績: ２ヶ月分 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜19:00 夜間勤務: なし ★U・Iターンも歓迎！ 【勤務時間】 9：00～18：00 or 10：00～19：00 └上記の時間以外にも、業務に合わせて時間からの勤務スタートなどもOK！
- 休日・休暇
- シフト制 年間休日: 118 ?週休2日制（基本土日／会社カレンダーによる） ?年末年始休暇（年間休日に含む） ?GW休暇（年間休日に含む） ?パワーチャージ休暇 【育児と両立OK】 産育休の取得実績あり！ 子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。 [有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, リフレッシュ休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, GW休暇]
勤務地
- 勤務地
- 愛媛県 松山市
- 住所
- ■松山支店■ 愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F 【アクセス】 「大街道駅」から徒歩5分
会社情報
- 会社名
- 株式会社スタッフファースト
- 本社
- 大阪 大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル3F
- 事業内容
- 人材派遣 [人材紹介, 組織・人事コンサルティング, その他人材・BPO]