仕事内容
【仕事内容】 営業スタイルは、『固定ルート営業』です。 病院・クリニックに対して、医療機器、診療材料等の営業活動、情報提供を行っていただくのが、基本的な業務内容となります。 ■ルート営業担当 病院やクリニックに対し、手術で使用する医療機器や検査で使用する診断材料を販売したり、 新しく発売される医療機器・診療用材料の情報提供（PR）がお仕事です！ 総合職（営業担当）といっても、新規開拓ではなく、既に当社のお取引先となっているお客様に訪問して頂きます。 情報提供する相手は、医師や看護師、臨床工学技士などの専門職の方々はもちろん、 事務スタッフ、病院経営者など多岐に渡ります。 医療機器はアイテム数が多いため、商社が最新で最良の医療機器に関する情報を病院に提供し、 病院が常に最新の医療を患者様に提供できるようサポートをしています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- 【必須条件】 ■2027年3月に大学、大学院、短大、専門学校を卒業予定の方 ※募集学部・学科：全学部・全学科 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 ※運転免許証は必須となりますので、取得がまだの方は取得時期をお知らせください。 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 31万円〜 【給与補足】 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与実績：年2回（毎年7月・12月） ※初回支給の時期は会社規程による 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。 【給与補足】 ■昇給：年1回（毎年7月） ■賞与実績：年2回（毎年7月・12月） ※初回支給の時期は会社規程による 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の条件変更はありません。
- 待遇・福利厚生
- 健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■社会保険：健康保険（東京薬業）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■出張手当 ■単身赴任手当 ■退職金制度（勤続3年以上）※定年60歳 ■再雇用制度 ※上限65歳まで ■企業年金基金 ■確定拠出年金（DC） ■GLTD制度（ 団体長期障害所得補償保険） ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ■部門ごとの懇親会費用サポート ■図書購入サポート ■社有車貸与（ガソリンカード貸与） ■メンター制度 ■社内教育制度（e-learning） ■時短勤務制度あり ■健康経営優良法人 └インフルエンザワクチン接種費用補助 └社内自動販売機に「特定保健用食品」製品設置 ■OLBA Academy／オルバアカデミー └業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育 └新入社員／管理職／経営職に分けて実施 賞与: 2回 賞与実績: ４ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 夜間勤務: なし 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の拠点のある場所および会社の規定する在宅勤務の場所（ただし、在宅勤務は業務の内容により、会社の許可を受けた者に限る） 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■変形労働時間制 ・1か月単位 実働40時間以内／週平均 ■フレックスタイム制度あり（入社2年経過後制度利用可）
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 126 ■年間休日126日（2024年度実績） ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ■慶弔休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇、罹災休暇） ■特別休暇（裁判員休暇、出産休暇、生理休暇、妊娠中及び出産後の通院休暇） ■子の看護休暇 ■夏季休暇：3日 ■有給休暇：入社半年経過時点で11日付与（平均有給休暇取得日数11.7日） ■半日有給休暇制度 ■時間有給休暇制度 ■リフレッシュ休暇制度（年間6日取得推進） ■育児休業取得実績：女性3名、男性5名（対象者数／女性3名、男性14名） [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇]
勤務地
- 勤務地
- 福島県 福島市、会津若松市、郡山市、いわき市、南相馬市
- 住所
- 福島県（郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・南相馬市原町区） 宮城県（仙台市） 栃木県（鹿沼市） 東京都（稲城市・練馬区） ※初任地は福島県内のいずれか
会社情報
- 会社名
- サンセイ医機株式会社
- 本社
- 九州・沖縄
- 事業内容
- 総合商社 [レンタル・リース（物品賃貸業）, 整備・修理, IT×メディカル・ヘルスケア, 建設（ゼネコン）・土木, 戦略・経営コンサルティング]