仕事内容
【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定着支援 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- ＜必須条件＞ ・中途採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 ＜求める人物像＞ ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜67万円 【形態】月給制 【備考】 月給￥416,670～ 、基本給￥310,170～、 固定残業代￥106,500～を含む/月 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし） ※昇給：年1回 【試用期間】 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 【形態】月給制 【備考】 月給￥416,670～ 、基本給￥310,170～、 固定残業代￥106,500～を含む/月 ■業績賞与あり（入社初年度は支給なし） ※昇給：年1回 【試用期間】 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?服装自由（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?社会保険完備 ?通勤手当（会社規定に基づき支給） ?残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ?健康診断 ?PC貸与 ?ランチ制度 ?オフィスカフェ・ウォーターサーバー（無料） ?オフィスコンビニ（有料） ?学習支援 賞与: 業績賞与
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30 夜間勤務: なし 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 【備考】原則出勤 【転勤】無
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 125 ?休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ?その他（年末年始、夏季休暇） ?有給休暇：有（10～20日※入社半年後に付与） 育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 住所
- 東京都 千代田区 平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 永田町駅 徒歩5分
会社情報
- 会社名
- 株式会社Piece to Peace
- 本社
- 東京 千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F
- 事業内容
- その他IT・Webサービス [メディア・ポータル]