仕事内容
自治体・医療機関・大学・大手企業のITインフラ（ネットワーク・サーバ）を支えるネットワークエンジニアとして活躍いただきます。 ＜こんなプロジェクトに携われます！＞ ・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用 ・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理 など。。。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 充実の研修サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！ 『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！ ▼入社1ヶ月目：基礎研修 平均5～6名が同期入社。 仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。 基礎的なビジネスマナーも学びます。 ◎タッチタイピング ◎プレゼンスキルなども同時習得！ ▼入社2ヶ月目：応用研修 ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。 《取得できる資格※費用は会社負担》 ◎CCNA (取得率100％） ◎ORACLE MASTER Bronze など ▼入社3ヶ月目：実践研修 学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。 ★入社4ヶ月目：現場デビュー 研修終了後、配属先が決定！ ＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞ 当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。 プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。 個人のスキルUPにはうってつけの環境です。 当社は、あなたの成長を応援し続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、 必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！ 3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、 現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。 また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。 自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ? 多彩なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。 ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。 ②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。 メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。 ③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。 規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。 ④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。 もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。 またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。 ▼キャリアアップ例 Tさん（入社時：23才/男性/元アパレル販売員） 1年目 業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視 アクション：CCNA取得/監視ツールの学習 2年目 業務内容：2年目プロジェクトを継続 アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得 3年目 業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得 4年目 業務内容：サーバの構築・検証環境の構築 アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む ＜POINT＞ ・研修期間中に『CCNA』取得 ・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定 ・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能 ※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！ 最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- ?未経験歓迎? ・正社員経験のある方 ・本気でITエンジニアを目指している方 ・手に職をつけたい方 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 29万円〜46万円 想定年収380万円 ／ 25歳 ／月給25万円＋賞与＋各種手当 想定年収500万円 ／ 30歳 ／月給29万円＋賞与＋各種手当 月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万 ◎資格インセンティブ最大20万円 月給20万円＋各種手当+残業手当（全額支給）+賞与年2回（4ヶ月～5ヶ月分支給実績） ※上記はあくまで最低基準給です。 経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※研修期間3ヶ月は嘱託社員：月給20万 ◎資格インセンティブ最大20万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 《諸手当》 ■通勤手当（上限なし※規定に基づく） ■超過勤務手当（見込み残業無） ■職位手当 ■住宅手当（5,000円～12,000円） ■家族手当（配偶者:15,000円、子：5,000円）など 《福利厚生》 ■社会保険完備 ■書籍購入補助（年間5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書など何でもOK） ■資格取得支援（受験料全額負担／一部資格には取得後、報奨金支給） ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自社研修 ■社員表彰 ■勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■奨学金返済支援制度（年6万円） ――★その他、多彩な福利厚生★―― ■各種契約保養所・施設 ■各種サークル・クラブ活動あり（野球、フットサル、テニス、サバゲ、写真、登山等 30クラブ超） 賞与: 2回 賞与実績: ４ヶ月分 インセンティブ: あり
- 受動喫煙防止
- [禁煙, 喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30 夜間勤務: 状況に応じてある 9：00～17：30（実働7.5時間） ※プロジェクトにより変更有
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 123 半日休暇制度：有（年間8回まで） 法令順守による有給休暇取得（5日/年） 永年勤続特別有給休暇：5日/回 有休の平均取得日数：13.9日/年 ※半休制度（午前休or午後休）も導入しており、プライベートの都合に合わせて取得可能 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇]
勤務地
- 勤務地
- 愛知県、岐阜県 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 各プロジェクト先 【名古屋本社】 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F ＜アクセス＞ 各線「名古屋駅」から徒歩8分
会社情報
- 会社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 本社
- 愛知 名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 7F
- 事業内容
- SIer・SES []