仕事内容

障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。＜主な業務＞・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理・営業トーク、求人提案方法、業務フローの改善・未経験メンバーや若手メンバーへのナレッジ共有、育成サポート当社では、前職のやり方をそのまま正解とするのではなく、障害福祉業界や当社の顧客特性に合わせて、最適な営業手法を一緒に作っていく姿勢を大切にしています。【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理【自社の強み】未経験の方でも即戦力として活躍できるよう、営業研修やマニュアルをしっかり整備しています。さらに、当社が独自開発したAIサービスにより、これまでの“無駄な業務”を大幅に削減。自己分析ができるデータシステムや、自社開発のCRMツールを使って案件管理もスムーズに行えます。不要な会議もほとんどありません。このように、現場の声を起点に短期間で改善を進められるのが当社の大きな強みです。一人ひとりの意見を大切にし、良いアイデアは積極的に取り入れて次々と実装していく、そんな社風が根付いています。

応募条件

学歴: 高卒以上
経験・資格: ＜必須スキル＞・人材紹介事業でのCA/RA、または両面型の実務経験・両面営業で年間3,600万円以上(返金除く)の売上実績がある方・人材紹介営業として目標達成に向けて行動してきた経験・前職のやり方に固執せず、業界や組織フェーズに合わせて柔軟に営業手法を変えられる方・成果が出ない要因を環境や仕組みのせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方・経験年数や実績を理由に周囲を見下さず、チームで成果を出す姿勢を持てる方職種未経験NG 業種未経験NG

給与・待遇

給与: 月給 35万円〜55万円賞与：インセンティブ年2回（半期ごとの個人の売上実績に応じた完全絶対評価） ※目標達成時や、上位ランク到達時に還元率が大きく引き上がる独自テーブルを採用。昇給・昇格については、設計見直し中ですが在籍2年目の社員が1年7ヶ月で３回の昇給をしております。＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◇昇給あり＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ◇昇給あり
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備・社会保険完備・交通費支給（月額上限15,000円）・住宅手当（支給条件あり）・健康診断・教育制度・ランチ交流会・目標達成ごはん会補助・服装、髪型自由・ネイル可賞与: 賞与なしインセンティブ: あり
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間: 10:00〜19:00 夜間勤務: なし＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務地補足＞四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内＜転勤＞無
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 120 【休日休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日120日以上・年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・有給休暇（法定通り）【有給休暇】有（10～20日） [年末年始休暇, 有給休暇, 産休・育休, GW休暇, 夏季休暇]

勤務地

勤務地: 大阪府大阪市西区
住所: ＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室勤務地最寄駅：四ツ橋、西長堀、西大橋駅

会社情報

会社名: 株式会社ジョブクレア
本社: 大阪
事業内容: 人材紹介 []

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