仕事内容
当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。 空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。 今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 不動産オーナーへの活用提案（空き物件のリノベーション活用など） ■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理 ■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション ■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務 ■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討 ■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務 現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。 “つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- ＜必須条件＞ ◆数値管理のご経験（1年以上）をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 36万円〜48万円 ■社員の年収例 1,300万円／入社4年目／31歳（固定給40万円＋賞与（年2回）） 800万円／入社2年目／29歳（固定給35万円＋賞与（年2回）） 500万円／入社1年目／26歳（固定給30万円＋賞与（年2回）） ■試用期間あり ※待遇変更なし ■賞与 年2回（1月・6月）※別途、業績による決算賞与あり ■昇給 年1回（4月）※給与改定 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■試用期間あり ※待遇変更なし ■賞与 年2回（1月・6月）※別途、業績による決算賞与あり ■昇給 年1回（4月）※給与改定 ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,社会保険完備,資格取得制度 ?ビジネスカジュアルOK ?誕生日休暇 ?社内レクリエーション ?MVP賞あり ?懇親会（自由参加） ?社員旅行（年1回・自由参加／北海道・沖縄・金沢など） ?自社トランクルームの割引利用 ?メンター制度 ?資格取得支援制度 ビジネスカジュアルでの勤務が可能で、形式ばらないスタイルで働けます。 誕生日休暇や資格取得支援制度、メンター制度など、個々の成長と働きやすさを支える仕組みも整備。 また、自由参加型の社員旅行（北海道・沖縄・金沢など、年1回）、懇親会、社内レクリエーションを通じて、部署を超えた交流の機会もあります。 MVP賞の表彰や自社トランクルームの社員割引利用など、ユニークな制度も用意しています。 賞与: 2回 賞与実績: ２ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 夜間勤務: なし 【転勤ナシ／駅チカ徒歩1分】
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ?完全週休2日制/土日/祝日※休日出勤の可能性有/その場合は必ず振替休日があります ?年間休日120日以上 ?GW休暇（昨年度実績：5日） ?夏季休暇（昨年度実績：7日） ?年末年始休暇（昨年度実績：7日） ?有給休暇 ?産休・育休 ◎10日以上の連続休暇取得可能！ 完全週休2日制（土日・祝日）で、年間休日は120日以上。 GW休暇（昨年度実績：5日）、夏季休暇（昨年度実績：7日）、年末年始休暇（昨年度実績：7日）など、カレンダーに沿った長期休暇を取得できます。 また、有給休暇を組み合わせることで 10日以上の連続休暇の取得も可能。 休日出勤が発生する場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得いただけます。 産休・育休制度も整備しており、安心してキャリアを継続できる環境です。 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 港区
- 住所
- ■勤務地 ◆東京本社 東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩1分 ※在宅、リモートは原則ございません
会社情報
- 会社名
- 株式会社UKCorporation
- 本社
- 東京 東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル9F
- 事業内容
- 不動産管理 []