仕事内容
【仕事内容】 官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、 比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。 ・現場構成 2～3名の複数名で現場にあたります。 ・休日 休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ・夜勤 ほとんどございません。 一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。 ・出張 ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。 出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- 【応募条件】 ・電気施工管理のご経験をお持ちの方（案件の大小は不問） ・建築物における新築、更新工事の電気工事管理経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験NG
給与・待遇
- 給与
- 月給 38万円〜53万円 ※給与額は、能力や経験を勘案し協議の上で決定します。 【給与】 月額：321,428円～450,000円（14分割） ＜給与補足＞ ■年収額は基本給：300,000円～400,000円（一月あたり）を含む ■昇給あり ■賞与：2ヶ月／年および時間外手当を加算したモデル年収となります。 実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 条件等に変更無し 【給与】 月額：321,428円～450,000円（14分割） ＜給与補足＞ ■年収額は基本給：300,000円～400,000円（一月あたり）を含む ■昇給あり ■賞与：2ヶ月／年および時間外手当を加算したモデル年収となります。 実際は、業績・評価などに応じて表記以上の支給もあります。 尚、賞与は7月・12月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 条件等に変更無し
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ?残業手当 ?通勤手当：会社規定に基づき支給 ?定年60歳 ?再雇用制度あり ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?家賃・引越し補助制度 ?財産形成 ?勤続表彰 ?結婚祝金・出産祝い金 ?通信手当 ?所長手当：100,000円～ ?役職手当：10,000円～ ?担当・責任者手当：10,000円～ ?特別手当など：5,000円～ ?多様な勤務制度 ?育児・介護等による短時間勤務対応 ?保養施設 ?各種行事 ?アニバーサリープレゼント 賞与: 2回 賞与実績: ２ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30 ※変更の範囲：無し 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 ※担当する現場の稼働時間により変動の可能性あり 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：約25時間
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 ?年間休日数120日以上 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ?夏季休暇（お盆期間に4日程度） ?冬期休暇（年末年始期間に5日程度） ?社員の結婚（5日） ?子の出生（2日） ?弔事（最大5日） ?子の看護休暇 ※平均有給取得日数：10日 ※独自制度として付与前の「前借り」が可能 ※産前産後休業・育児休業：取得実績あり [有給休暇, 産休・育休, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇]
勤務地
- 勤務地
- 愛知県 プロジェクトに準ずる
- 住所
- 名古屋支店 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-19-3 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／鶴舞駅
会社情報
- 会社名
- 株式会社ホクエー電工
- 本社
- 岐阜
- 事業内容
- 設備・電気（サブコン） [設備管理・メンテナンス, 建設（ゼネコン）・土木, プラント・エンジニアリング, 設計・建築, 不動産管理]