仕事内容

【業務内容】特殊鋼及び加工品の販売・年間予算設定、戦略策定・既存顧客訪問・新規顧客開拓・見積作成・受注処理・工程管理・在庫管理・与信管理　etc. 3000万円／月の予算を持つ営業マンというよりも、年商3.6億円の経営者としての視座を持って、特殊鋼商社マンとして一人前になって頂きます。

応募条件

学歴: 大卒以上
経験・資格: 【必須条件】 ■やる気に満ち溢れていること ■自走できる学生職種未経験OK 業種未経験OK

給与・待遇

給与: 月給 31万円〜【20代営業年収例】 ■新卒1年目：375万円 ■新卒2年目：426万円 ■新卒3年目：656万円 ■新卒4年目：747万円 ■新卒5年目：825万円 ■想定年収：3,756,000円～ ■昇給：年1回 ■昇格：滞留期間の定めなし ■賞与：夏期と冬期の年2回（過去実績3か月分／固定支給） ■業績に応じて9月に決算賞与有（2004年以来連続で支給） ※グループ会社の川上ハガネは、業績に応じて3月に決算賞与 ■試用期間：あり（半年間は研修制度を設けています。） ■想定年収：3,756,000円～ ■昇給：年1回 ■昇格：滞留期間の定めなし ■賞与：夏期と冬期の年2回（過去実績3か月分／固定支給） ■業績に応じて9月に決算賞与有（2004年以来連続で支給） ※グループ会社の川上ハガネは、業績に応じて3月に決算賞与 ■試用期間：あり（半年間は研修制度を設けています。）
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当 ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（全額支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■起業制度社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス　ベネフィットステーション ■福利厚生施設エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html 賞与: 2回賞与実績: ３ヶ月分インセンティブ: あり
受動喫煙防止: null

勤務時間・休日

勤務時間: 08:40〜17:30 夜間勤務: なし【就業時間】 8:40～17:30（休憩60分） ■平均残業時間：20時間程度 ■残業手当：あり ■配属先航空宇宙事業部、鋼材センター、東神戸支店、明石支店、京都支店、高松支店、川上ハガネ、他
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 125 ■週休2日制 ※7月第二土曜日、10月第三土曜日は出勤 ■長期休暇制度 ■有給休暇：⼊社半年経過時点10⽇ ※育児休暇取得実績あり [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休]

勤務地

勤務地: 大阪府、兵庫県、京都、香川県東大阪市、神戸市東灘区、神戸市長田区、明石市、加西市、久御山町、高松市
住所: 【航空宇宙事業部】兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29 【鋼材センター】兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 【東神戸支店】兵庫県神戸市東灘区深江浜町159 【明石支店】兵庫県明石市二見町南二見18-13 【京都支店】京都府久世郡久御山町林高黒1-12 【高松支店】香川県高松市香南町西庄1296-1 【川上ハガネ株式会社】大阪府東大阪市加納5丁目5-26

会社情報

会社名: METALIX株式会社
本社: 兵庫
事業内容: 機械部品製造 [金属加工, 専門商社, 重電・産業用機器メーカー, 自動車・輸送用機器メーカー]

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