仕事内容
【仕事内容】 当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、 中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。 ・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。 ・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして 事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。 【具体的には…】 ・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー） ・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行 ・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など ・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・社会貢献活動の企画・推進 ・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進 上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。 ※変更の範囲：会社の定める業務
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 【応募条件】 ・コミュニケーション力、資料作成力、説明力、英語力（読・書、TOEIC（R）テスト600点以上） ▽下記いずれかの経験を1～2年お持ちの方 ・サステナビリティ、CSR、ESG戦略に関する社内／グループ企業内での推進活動 ・アニュアルレポートやCSRレポートの企画／制作 ・ESG評価機関対応経験 ・製造業もしくは製造部門出身 ・プロジェクトマネジメント経験 職種未経験OK 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜83万円 【賃金内訳】 年額（基本給）：3,119,976円～6,240,732円 【月額】 338,336円～676,699円（12分割／一律手当を含む） 【給与補足】 ■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 年1回 【賞与】 ※会社業績と個人の業績に依る（年1回／4月） 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差はなし 【賃金内訳】 年額（基本給）：3,119,976円～6,240,732円 【月額】 338,336円～676,699円（12分割／一律手当を含む） 【給与補足】 ■年収には月30時間分の固定残業代手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給】 年1回 【賞与】 ※会社業績と個人の業績に依る（年1回／4月） 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の待遇に差はなし
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度 ?残業手当 ?定年60歳 ?クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修 ?テレワーク制度 ?フレックスタイム制 ?時短制度 ?婦人科検診補助 ?インフルエンザ予防接種補助 ?メンタルヘルスチェック ?産業保健センターの利用可 ?ホリデー手当制度 賞与: 業績賞与
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【転勤】 当面なし 【在宅勤務・リモートワーク】 ハイブリット（月の出社・リモートの割合は半々となります） 【労働時間区分】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 121 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ?シックリーブ制度（年間最大5日） ※平均有休取得日数：7.9日／年 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 港区
- 住所
- 東京本社 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階 【勤務地最寄駅】 大江戸線 南北線／麻布十番駅
会社情報
- 会社名
- ノーリツ鋼機株式会社
- 本社
- 東京 港区麻布十番1-10-10ジュールA 5階
- 事業内容
- 精密機器・光学機器メーカー [金属加工, 機械部品製造, 電気機器メーカー]