仕事内容
【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無
応募条件
- 学歴
- 大卒以上
- 経験・資格
- 【応募条件】 ・法律学の学士号または同等の資格をお持ちの方：国内外の大学法学部卒、または法科大学院卒の方が望ましいです。 ・企業法務の実務経験3年以上お持ちの方：特にIT、テクノロジー、クリエイティブ業界での経験歓迎です。 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 29万円〜58万円 【月給】 292,500円～585,000円 【内訳】 基本給：222,116円～484,232円 固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円 地域手当：40,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月 【月給】 292,500円～585,000円 【内訳】 基本給：222,116円～484,232円 固定残業代（月15時間）：30,384円～60,768円 地域手当：40,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※管理職以上でご採用の場合、別途役職手当支給 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。 ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ?退職金制度：在籍3年以上が対象 ?通勤手当：交通費支給（月3万円まで）またはリモート手当 ?出張手当：該当者のみ ?OJT ?1on1ミーティング ?社内勉強会 ?各種研修制度 ?保養施設使用可能（加入保険組合提携施設） ?飲食店割引サービス利用可能（加入保険組合指定店） ?GOOYA食堂（代表が釣り上げた魚をみんなで食べる会） ?健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ?時間外手当（超過分より支給） ?資格手当（基本情報処理技術者2,000円／月、応用情報処理技術者3,000円／月など） ?音楽が流れる職場 ?リモートワークの選択可能 ?服装自由（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可）
- 受動喫煙防止
- [禁煙, 喫煙室あり]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 ※勤務地の変更の範囲：無 【転勤】 原則なし ※本人からの希望や承諾が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1h：指定時間なし） 時間外労働有無：有
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 122 ?完全週休2日制（土日祝日・会社が定める指定休日） ?年間有給休暇10日～20日（初年度10日間※下限日数は、試用期間経過後の付与日数となります） ?年末年始休暇（計画付与制度利用） [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 住所
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17‐4 PMO渋谷10階
会社情報
- 会社名
- 株式会社GOOYA Holdings
- 本社
- 東京
- 事業内容
- SIer・SES [広告制作・Webサイト制作, BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）, IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）, 人材派遣]