仕事内容
【採用チームのリーダーとして年間採用計画を担っていただきます！】 ＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 事業部の採用計画、組織運営業務に携わって頂きます。 採用チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・人員計画・採用計画の策定、遂行、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採用（要件定義、条件設定、オファー面談、交渉など） ・採用面接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中心） ・オンボーディング設計、運用（入社6ヶ月以内の立ち上がりサポート） ・その他人事領域に関わる対応 ・新卒採用立ち上げ（中途採用中心ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞ ・研修制度の企画、遂行（現場での業務を体験頂く予定です） ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ） ・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ） ・経営層へのレポーティング ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。 ※事業部の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります。
応募条件
- 学歴
- 学歴不問
- 経験・資格
- 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事として採用計画の立案、実行のPDCAを回したことがある方 ・人事としてのリクルーター経験1年以上 ・採用広報、人事としての育成、人事企画などいずれかの経験1年以上 ・採用コンサル、人事コンサルとしての経験1年以上 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜58万円 毎月年俸の1/12を支給する年俸制となります！ ※スタート年俸はスキル・経験を考慮のうえ相談 ※入社後2年間は年俸制で、3年目以降は成果に応じて賞与制に切り替える予定 ※上記額には固定残業代73,950円分（月30時間分）を含む/年俸500万円の場合の計算 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給年1回、賞与年1回（※入社後3年目以降） 毎月年俸の1/12を支給する年俸制となります！ ※スタート年俸はスキル・経験を考慮のうえ相談 ※入社後2年間は年俸制で、3年目以降は成果に応じて賞与制に切り替える予定 ※上記額には固定残業代73,950円分（月30時間分）を含む/年俸500万円の場合の計算 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給年1回、賞与年1回（※入社後3年目以降）
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,住宅手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度 ・時間外手当 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・出張手当 ・海外出張 ・社内研修制度 ・引越費用支援制度 ・書籍購入代補助あり ・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ・社員割引あり ・髪型・服装自由（オシャレは全く問題ありません）
- 加入保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙防止
- 禁煙
- 契約期間
- 期間の定めなし
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 夜間勤務: なし 【残業時間について】 繁忙期によって発生する可能性はありますが、基本的にはほとんどありません。
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 年間休日120日以上 〈詳細〉 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（1/1〜1/3） 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇など [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 介護休暇]
勤務地
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 住所
- 〒220-8509 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2−12 Kタワー横浜6F
会社情報
- 会社名
- UNI SOUND株式会社
- 本社
- 神奈川 横浜市西区みなとみらい6丁目2−12Kタワー横浜6F
- 事業内容
- その他流通・小売 [その他メーカー（有形）, 専門商社, その他物流・運輸]