仕事内容
～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～ ■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、仮設材等整備装置開発分野において、機械設計職としてロボットや搬送機器の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仮設材等整備装置の設計・開発 ・土木・建設関連機械の設計・開発 ・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。 ■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の仮設材等整備装置の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。 仮設材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。
応募条件
- 学歴
- 高卒以上
- 経験・資格
- ■必須条件： ・仕様書作成経験をお持ちの方 ・強度計算を用いた設計経験をお持ちの方 職種未経験NG 業種未経験OK
給与・待遇
- 給与
- 月給 42万円〜67万円 ■モデル年収：500万円(30歳)、650万円(40歳)、800万円(50歳) ※上記モデル年収は固定残業手当30時間／月分が含まれます。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当30時間分65,000円～110,000円を含めた表記です。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計3ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当30時間分65,000円～110,000円を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?通勤手当：3万円/月まで※マイカー通勤の場合は定期代で換算支給 ?家族手当：配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 ?社会保険：民間労災上乗保険にも加入しています。 ?マイカー通勤可：ガソリン代は距離計算で支給します。 ＜定年＞ ?60歳 再雇用制度あり（年齢制限なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ?OJTを実施しております。 ?業務上必要な資格は全額会社負担します。 ＜その他補足＞ ?皆勤手当て：月7千円 ?各種レクリエーション等 ?マイカー通勤可能(駐車場あり) 賞与: 3回 賞与実績: ４ヶ月分
- 受動喫煙防止
- [禁煙]
勤務時間・休日
- 勤務時間
- 08:30〜18:00 夜間勤務: なし 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間56分 休憩時間：60分（12:00～13:00） ＜試用期間＞ 3ヶ月
- 休日・休暇
- 土日祝休み 年間休日: 120 [GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]
勤務地
- 勤務地
- 大阪府 寝屋川市
- 住所
- 本社 住所：寝屋川市点野4-11-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅
会社情報
- 会社名
- 大裕株式会社
- 本社
- 大阪
- 事業内容
- 重電・産業用機器メーカー []