仕事内容

アポイントをとっているお客さまのご自宅に訪問して、着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をするお仕事です。＼ POINT ／ ?飛び込み・テレアポ一切なしアポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。 ?商品チェックはシステムを活用お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。 ?平均成約率は80%以上！すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。 ━━━━━━━━━━ 　1日の流れ　 ━━━━━━━━━━ 1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。（1件の訪問は約1時間）【訪問・ヒアリング】ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。　▼ 【商品チェック】自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。　▼ 【ご提案・交渉】金額を提示し、わかりやすく説明します。　▼ 【契約・コンプライアンス】本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。　▼ 【アフターフォロー】「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ≪業務内容の紹介動画もぜひご覧ください≫ ▼1分のShort動画です！URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc ━━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 弊社には「イネーブルメント部」という教育専門の部署があり、研修などを通してしっかりサポートいたします！手厚い研修体制により、早期に活躍できる人材が輩出されており、中途入社4ヶ月目で月40万円のインセンティブを獲得した事例もございます。【基礎研修】入社～2カ月ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。基礎研修は東京本社にて行うため、地方在住の方などにはマンスリーマンションをご用意させていただきます。　▼ 【フォローアップ研修】現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。　▼ 【独り立ち】営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。＜研修例＞・成功事例の共有・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック　▼ 【ゆくゆくは…】 3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。 ━━━━━━━━━━ 　キャリアパス ━━━━━━━━━━ ＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！ ━━━━━━━━━━ 　採用背景 ━━━━━━━━━━ SDGsの浸透で注目されるリユース市場。ご自宅に眠る「かくれ資産」は66兆円とも言われ、業界には大きな追い風が吹いています。当社は2019年の上場後、わずか3年で企業価値が10倍になるなど、圧倒的スピードで急成長中！今回は、大好評の「出張買取」事業の全国拡大に伴い、フィールドセールスを増員募集します。「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生む」やりがいある仕事を一緒にしませんか？

応募条件

学歴: 高卒以上
経験・資格: ＼　未経験、第二新卒の方も歓迎！　／ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※高卒の場合は、正社員経験1年以上必須（2社合算でも可、契約社員は換算不可）職種未経験OK 業種未経験OK

給与・待遇

給与: 月給 31万円〜42万円＜平均年収＞ 1年目：460万円（インセン月7万円） 2年目：570万円（インセン月13万円） 3年目：700万円（インセン月18万円）【年収例※過去実績】年収1,000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与） ※経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。＜全国転勤あり＞月給30万円～＋インセンティブ内訳・基本給：195,000円・職務手当：20,000円・全国転勤手当：30,000円・固定残業時間：30時間・固定残業代：55,000円＜エリア採用＞月給27万円～＋インセンティブ内訳・基本給：200,000円・職務手当：20,000円・固定残業時間：30時間・固定残業代：50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ◆インセンティブ(毎月) ＋賞与(年2回)の両方あり！平均月収40万円♪ ・自身の売上成績に応じて【毎月】支給されるインセンティブ制度・お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与制度この両方が整っているからこそ、しっかりと稼ぐことができます。社員の平均月収は【40万円】、未経験からでも納得いく収入を得ることができます！＜全国転勤あり＞月給30万円～＋インセンティブ内訳・基本給：195,000円・職務手当：20,000円・全国転勤手当：30,000円・固定残業時間：30時間・固定残業代：55,000円＜エリア採用＞月給27万円～＋インセンティブ内訳・基本給：200,000円・職務手当：20,000円・固定残業時間：30時間・固定残業代：50,000円 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回・交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません) ◆インセンティブ(毎月) ＋賞与(年2回)の両方あり！平均月収40万円♪ ・自身の売上成績に応じて【毎月】支給されるインセンティブ制度・お客様満足度などのプロセスを評価して【年2回】支給される賞与制度この両方が整っているからこそ、しっかりと稼ぐことができます。社員の平均月収は【40万円】、未経験からでも納得いく収入を得ることができます！
待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ?交通費全額支給 ?健康診断（年1回） ?インフルエンザ予防接種全額補助 ?交通費全額支給 ?出張手当 ?社用携帯電話 ?社用PC ?出産祝金 ?研修費用全額会社負担 ?書籍費用全額会社負担　など ?表彰式（年1回） ?歓迎会、社内イベント ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。賞与: 2回インセンティブ: あり
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間: 09:00〜18:00 夜間勤務: なし休憩：60分
休日・休暇: シフト制年間休日: 128 週休2日制（シフト制／月7～12日休み） ?有給休暇 ?夏季休暇 ?冬季休暇 ?産前産後休暇 ?育児休暇 ?介護休暇 ?結婚休暇 ?慶弔休暇　など ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする＼シフト制でも土日休みは取れます！／公休のうち、月2～3日は希望休を申請できるため、土日でもお休みを取ることが可能です。シフトと有給を調整し、5日間休んで旅行に行く方も♪ ※他メンバーとの調整のため、必ず希望が通るとは限りませんが、最大限考慮させていただきます。 [有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 夏季休暇]

勤務地

勤務地: 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、石川県、愛知県、静岡県、大阪府、兵庫県、京都、広島県、香川県、愛媛県札幌市北区、仙台市若林区、江戸川区、八王子市、立川市、横浜市神奈川区、横浜市港北区、厚木市、越谷市、白岡市、千葉市中央区、柏市、宇都宮市、金沢市、名古屋市東区、名古屋市西区、静岡市葵区、静岡市駿河区、大阪市東成区、大阪市住之江区、姫路市、京都市伏見区、広島市中区、高松市、新居浜市
住所: 配属先はご希望をお伺いし、内定時に弊社側で選定させていただきます。 ※勤務地によって、評価制度・条件等は変更ございません。【バイセル】東京：江戸川区、立川市神奈川：横浜市、厚木市埼玉：越谷市千葉：柏市栃木：宇都宮市静岡：静岡市愛知：名古屋市石川：金沢市大阪：大阪市兵庫：姫路市広島：広島市愛媛：新居浜市香川：高松市【REGATE】北海道：札幌市宮城：仙台市東京：八王子市神奈川：横浜市埼玉：白岡市千葉：千葉市京都：京都市

会社情報

会社名: 株式会社BuySell Technologies
本社: 東京新宿区四谷4-28-8 PALTビル
事業内容: 環境・リサイクル [小売×ファッション・アパレル]

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