仕事内容

○生産計画部門の幹部候補・生産計画に基づく社内生産、外注生産の立案・製造業務における効率化の推進・その他、付随する業務＊管理職候補募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件

給与: 月給 42万円〜50万円 ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分） ※年収及び月給は応相談とする。 ■試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（実績4.5ヶ月分）
待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,社会保険完備,退職金制度役職手当：30,000円～50,000円（管理職採用の場合）／家族手当：14,000円×子供人数（制限なし）／住宅手当：7,500円～15,000円／通勤手当：8km/L計算で実費支給　※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応／集団研修（階層別）、個別研修（通信教育など）、コンプライアンス研修／財形、確定給付年金、退職金共済／介護休業／定年：60歳（再雇用制度あり）【住宅手当補足】通勤圏内から採用の場合7,500～15,000円/月通勤圏外から採用で転居を伴う場合、敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用は当社が負担します。家賃につきましては月額の80％を支給します。(但しいずれも上限あり) 賞与: 2回賞与実績: ４ヶ月分
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間: 08:20〜17:00 ※マイカー通勤可（駐車場あり）【勤務地変更の範囲：無】所定労働時間：7時間40分（休憩時間：60分） ■残業時間：7時間／月
休日・休暇: 土日祝休み年間休日: 125 看護休暇 ■有給休暇：4月入社の場合は10日付与、10月入社の場合は5日付与 ■育休後復帰率100% [GW休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇]