仕事内容

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）などお客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など＊割合：新規：８割、既存：２割（※各支店、勤続年数によって異なります）勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。新規営業が苦手な方は、向いていない職場環境となります。＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼業界未経験でも安心の研修制度・本社座学研修（4日間）・本社機械研修（約2週間）・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

応募条件

学歴: 高卒以上
経験・資格: ・高校卒業・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。職種未経験OK 業種未経験OK

給与・待遇

給与: 月給 40万円〜50万円初年度の賞与は減額支給となります。 ⏩️年収510万円／ 27歳／入社1年 ⏩️年収590万円／ 31歳／入社4年 ⏩️年収700万円／ 38歳／入社8年（主任） ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,200円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし）・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月　4.53％UP 2024年10月　4.53％UP 2025年 4月　8.00％UP 2025年10月　4.53％UP 上記の通り、実施済となります。 ※地域手当あり（東京都/神奈川県内の支店17,500～25,000円、その他関東圏内の支店10,000～15,000円、愛知県内/広島県内/福岡県内の一部の支店7,500～10,000円） ※経験やスキルを考慮して決定 ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） └初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(61,200円〜83,400円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし）・物価状況による全従業員一律の基本給ベースアップについて 2023年10月　4.53％UP 2024年10月　4.53％UP 2025年 4月　8.00％UP 2025年10月　4.53％UP 上記の通り、実施済となります。
待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度・交通費支給（月5万円まで）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・寮・社宅あり※規定あり・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円）・役職手当・時間外手当（超過分）・退職金制度（勤続3年以上対象）・財形貯蓄制度・資格取得支援制度（特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援）・社内分煙（別途喫煙エリアあり）・マイカー通勤OK（駐車場あり）・制服貸与・団体扱自動車保険・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など）・インフルエンザ予防接種補助金制度・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能）入社時の寮/社宅対応は行っておりません。入社後の自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合に、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任：年6回、単身赴任：月4回)の支給対象となります。また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。賞与: 3回賞与実績: ６ヶ月分インセンティブ: なし
受動喫煙防止: [禁煙]

勤務時間・休日

勤務時間: 07:00〜18:30 夜間勤務: なし ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25～35時間程度 ※転勤あり近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。
休日・休暇: シフト制年間休日: 124 ・週休2日制（日・祝は休み） ※土曜は半数の人員が出勤のシフト制。月平均半数が土曜出勤。土曜出勤の場合は、平日に休みを取得頂くイメージです。・年次有給休暇・年末年始休暇（7日）※昨年実績・夏季休暇（7日）※昨年実績・GW休暇（7日）※昨年実績・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇・慶弔休暇平均月間労働日数は、20日です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。 [有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇]

勤務地

勤務地: 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、京都、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県江東区、大田区、江戸川区、横浜市戸塚区、横浜市栄区、横浜市都筑区、小田原市、海老名市、川口市、市川市、船橋市、甲府市、富士吉田市、山梨市、大月市、韮崎市、豊橋市、岡崎市、一宮市、半田市、豊川市、津島市、刈谷市、豊田市、西尾市、日進市、武豊町、大垣市、多治見市、中津川市、可児市、静岡市駿河区、静岡市清水区、伊東市、掛川市、御殿場市、袋井市、下田市、裾野市、菊川市、浜松市中央区、津市、四日市市、大阪市港区、堺市堺区、岸和田市、八尾市、摂津市、姫路市、尼崎市、八幡市、大和郡山市、岡山市北区、広島市西区、広島市安佐南区、福山市、下松市、福岡市博多区、飯塚市、朝倉市、鳥栖市、熊本市南区、熊本市北区、大分市、宮崎市、延岡市、日向市、鹿児島市、霧島市
住所: ＜募集支店一覧＞ ■東京都内東京南支店(大田区)、新木場支店(江東区)、江戸川支店(江戸川区) ■千葉県船橋支店(船橋市)、市川支店(市川市) ■埼玉県川口支店(川口市赤井) ■神奈川県戸塚支店(横浜市栄区)、港北支店(横浜市都筑区)、厚木支店(海老名市)、平塚支店(平塚市)、小田原支店(小田原市) ■山梨県山梨支店(山梨市)、富士吉田支店(富士吉田市)、大月支店(大月市)、甲府支店(甲府市)、韮崎支店(韮崎市) ■静岡県下田支店(下田市)、伊東支店(伊東市)、御殿場支店(御殿場市)、静岡支店(静岡市駿河区)、清水支店(静岡市清水区)、浜松支店(浜松市東区)、浜松西支店(浜松市中区)、掛川支店(掛川市)、菊川支店(菊川市)、裾野支店(裾野市)、袋井支店(袋井市) ■愛知県豊橋支店(豊橋市)、豊川支店(豊川市)、西尾支店(西尾市)、豊田支店(豊田市)、刈谷支店(刈谷市)、半田支店(知多郡竹富町)、津島支店(愛知県津島市)、一宮支店(一宮市)、 ■岐阜県中津川支店(中津川市)、多治見支店(多治見市)、可児支店(可児市)、大垣(大垣市) ■三重県四日市支店(三重県四日市市)、三重中央支店(津市)、津南支店(津市) ■京都府京都南支店(八幡市) ■大阪府大阪港支店(大阪市港区)、八尾支店(八尾市)、摂津支店(摂津市)、岸和田支店(岸和田市)、堺支店(堺市堺区) ■奈良県奈良支店(大和郡山市) ■兵庫県尼崎支店(尼崎市)、姫路支店(姫路市) ■岡山県岡山支店(岡山市北区) ■広島県福山支店(福山市)、広島支店(広島市安佐南区)、広島サテライト(広島市西区観音新町) ■山口県徳山支店(下松市) ■福岡県福岡支店(福岡市博多区)、飯塚支店(飯塚市)、朝倉支店(朝倉市) ■佐賀県鳥栖支店(鳥栖支店) ■大分県大分支店/大分南支店(大分市) ■熊本県熊本支店(熊本市南区)熊本北支店(熊本市北区) ■宮崎県宮崎北支店(宮崎市佐土原町)、宮崎西支店(宮崎市浮田)、延岡支店(延岡市)、日向支店(日向市) ■鹿児島県鹿児島支店(鹿児島市宇宿)、国分支店(霧島市)

会社情報

会社名: 太陽建機レンタル株式会社
本社: 静岡
事業内容: 建設（ゼネコン）・土木 [設計・建築, 総合商社, 専門商社, 整備・修理]

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